Автотехснаб: отзыв сотрудника
При собеседовании директор Кущёв много обещал: работа своеобразная, поэтому сам всему научу. Всячески убеждал меня с том, какой он замечательный человек, конечно обещал достойную зарплату. Через время я заметил, что большинство людей с кем он при встрече добродушно, по приятельски общается, за глаза клянет последними словами, и даже партнёров при возможности пытается кинуть в мелочах. До меня у него было много работников, но ни про кого он хорошо не отозвался. Поэтому неудивительно, что мне обещал достойную работу и оплату, а по факту дал унизительную работу на побегушках с реальным уровнем оплаты менее тысячи рублей в месяц. Я наступил в это [censored] Вам не советую.
-
самая лживая, убожеская контора В ЛИЦЕ кущева к.а.! изначально НА собеседовании состоялся разговор, ЧТО НА начальном ЭТАПЕ ЗП БУДЕТ 18.000, В ИТОГЕ ДАЛ ИЗ расчета 15.000 включив дурака, ЧТО такого разговора НЕ БЫЛО. ТРУДОВОЙ договор БЫЛ заключен НА полставки, поэтому ТОЖЕ имейте В ВИДУ. КИЩЕВ ЗА ГЛАЗА поливает грязью НЕ только клиентов, НО И СВОИХ ЖЕ сотрудников! постоянные задержки ЗП: ТО НЕ перечислили, ТО налоговая списала, короче «лапши» столько, ЧТО [censored] слушать. ОН КАК «кощей НАД златом чахнет». ЗП мирным ПУТЕМ ТАК И НЕ отдал, поэтому намерен дальше действовать ПО-другому. а ВАМ советую обходить МИМО ЭТУ гнусную, шарашкину контору! гнилье полное! Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →