Автоторг: отзыв сотрудника
ооо «АвтоТорг», торгуют автомаслами. Директор постоянно задерживает зарплату, урезает премиальную часть по своему усмотрению. Штрафы за любую ерунду. Директор может взять часть зарплаты сотрудника, потратить на свои нужды. При этом ставит сотрудника перед фактом, что сделал такой вычет, и говорит, что отдаст позже. У фирмы нет денег для оплаты поставщикам, склад пустой. Поставщики подают в суд. На счетах компании нет денег. Фирма на грани закрытия. При этом директору нужны продажи, а продавать нечего. Часто обманывает покупателей, когда вместо хорошего масла, например Газпромнефть или Башнефть привозится масло, изготовленное в кустарных условиях. Не ходите туда работать и не покупайте у них продукцию.
-
Здравствуйте, хотел проинформировать по поводу АВТОТОРГа, работают в Хабаровском крае. Зарплату задерживают до 3 месяцев, некоторым вообще не платят. Пусть мужики будут в курсе.. Далее →
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →