АвтоШина, торговая сеть: Отсутствие оплаты труда и унижения.
Преимущества:
Вместо фитнес зала пойдёт, плюсом будет что возможно они заплатят
Недостатки:Деньги не заплатят, особенно те, что остаются у них как «по безналу». Любите унижения и чтобы о вас вытирали ноги — вам сюда. Съемщик колёс — это разнорабочий, которого не пинает только ленивый, а таких там они, они же все ух какие хорошие работяги, а вы грязь из-под ногтей. Хорошее путешествие в прошлое — побудьте рабом, почувствуйте себя как раньше. Ну и, собственно, самый главный барин — директор. Обещать вам будет золотые горы, но как наступает день оплаты труда, он будет ссылаться на кого угодно, только не на себя.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, Директору отдельная благодарность! Неплохой график! Далее →✗ Недостаткиз/п задерживают на постоянной основе, без объяснений — когда захотим, дадим! Не на день или два, минимум неделя, максимум 1,5 месяца! Стукачество поставлено на такой уровень, что даже этого никто не стесняется, есть штатные стукачи, которые прослушивают твои разговоры! Больничных нет, отпускных нет, работа по 14 часов! Постоянные придирки по поводу недовольства клиентов ценой услуг, хотя тут же тебе тычут — ПРОДАВАЙ! И какие-то непонятные грёзы руководства, что они чуть ли не дилер, расстрою — это не так. Высшее руководство занято введением в работу правил Тойоты от 2003 года, в 2021! Кароче, шарага, других эпитетов для данной организации нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
