Авто школа Ягуар: отзыв сотрудника
Добрый день. Хочу Вам рассказать об авто школе Ягуар (старые названия Космос, Санрайз) в которую не стоит ходить учиться и тем более работать. Находится она в Воронеже за Макдональдсом, по ул. Ф.Энгельса,25 б, оф.231,2 этаж. Генеральный директор Михаил Васильевич.
Зарплату тут не платят, на протяжение года обещают заплатить, но когда наступает дата ЗП, говорят извините деньги ушли на рекламу и аренду. Что самое интересное, что по аренде долги огромные и платить не думают. Долги преподавателям составляют от 50 000 до 30 000 рублей в среднем. Платить никому не собираются, а просто периодически обновляют штат сотрудников и так по кругу. Соответственно старые преподаватели остаются без ЗП, так как компания работает в черную и доказать не реально что ты тут работал. Когда вопрос становиться «жарким» Михаил Васильевич начинает думать как не выплатить зарплату преподавателям придумывая что поступают жалобы от студентов (фамилии не говорит, так как их нет в реальности), меняет табели, или вовсе отказывается платить.
Жалко студентов которые заплатили деньги и попали на [censored] Система построена таким образом что на выходе с авто школы без дополнительной оплаты Михаилу Васильевичу, сдать внутренний экзамен практически не возможно. Цена за внутренний экзамен составляет 5 000 – 6000 рублей., помощь в ГИБДД 18 000−20 000 рублей в карман директора и того получается 26 000 плюс стоимость обучения, плюс бензин… Получается как-то дороговато. В ГИБДД берут и то дешевле за покупку ВУ
В офисе бардак — менеджеры ничего не знают и клиентов инструктируют не правильно, потом говорят что такого не говорили. Преподаватели по практике вообще отдельная тема: ругаются матом, хамят, вымогают деньги за сдачу внутреннего экзамена себе в карман, вождению не учат, а только стоят и курят.
Дорогие Воронежцы не ходите в эту школу учиться и работать, [censored] К сожалению, в этой авто школе я работала преподавателем. Зарплату так и не получила за несколько месяцев.
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
