Агентство Интеро: отзыв сотрудника
29 октября 2018 года мне позвонили по объявлению на hh.ru и пригласили пройти собеседования в компанию «Интеро» на должность seo-специалиста. Директором компании является [М.] [А.] 30 октября я приехала в офис компании, который находится по адресу: г .Одинцово, улица Садовая 3б. Собеседование проводила [Х.] [Е.] которая занимает должность руководителя и заместителя директора. В ходе собеседования были озвучены следующие условия: график работы 5/2, время работы с 10:00 до 17:00, заработная плата в размере 30 000 рублей с индексацией каждые 3 месяца на 3 000 рублей, % от ведения проектов, посещение и оплата курсов по специальности, лояльное отношение к посещением занятий в институте по необходимости, карьерный рост. По поводу трудового договора было сказано, что компания зарегистрирована в Тольятти и переоформить ее в Москве директор не хочет, из-за потери 13-летней истории. Поэтому официальное трудоустройтво невозможно. Должностные инструкции были озвучены следующим образом: ты будешь заниматься сайтами, работой с ними и продвижением, но через месяц работы объем выполняемых обязанностей значительно увеличился, не говоря уже о не рабочих обязанностей.
Некоторые задачи переносились руководителем на выходные дни и обсуждение рабочих вопросов не прекращались и приходили не раз в час ночи. Время работы изменилось, так как требовали выполнения поставленных задач в тот же день и часто приходилось задерживаться на работе до 7−8 вечера (когда руководитель уходила в отпуск, была составлена таблица с ежедневными задачами и рабочий день был с 8:30 до 20:00). Индексация за за каждые 3 месяца перенеслась на 4 месяц и не была выплачена. % от ведения сайтов не выплачивался, было сказано, что для его получения нужно приводить клиентов на ежемесячное обслуживание и только в этом случае получать 10% от договора единоразово. За время работы я посещала 2 курса по программированию, которые были за мой счет. Посещать институт можно было 2 раза в месяц с разрешения директора компании.
Не редко директор компании оказывал давление в переписке и унижал перед другими сотрудниками, которые находились в чате.
В последний месяц работы количество задач и обязанностей увеличилось, как и требований. Рабочие вопросы поднимались и требовались после окончания рабочего дня и в выходные.
Заработная плата выплачивалась 10 числа каждого месяца, но 10 марта 2019 года мне она не было выплачена. Когда я подняла этот вопрос, мне было сказано, что все будет выплачено после выполнения всех поставленных задач. Хотя договоренности о сдельной заработной платы не было. После того, как я пришла в офис за зарплатой, мне отказали, предложили выплатить только с учетом штрафа и вычета по недоделанным задачам, после чего я была удалена из всех чатов и бесед и мне закрыли доступы к информации.
Доказательства и все переписки имеются и хранятся.
-
Никакого карьерного роста. Дают задания, которые не относятся к специальности и моим оговорённым обязанностям. Зарплату платили несвоевременно и в неполном размере. Хорошо хоть платили, так как не оформляли официально — никаких гарантий не могло быть. Кантора так себе Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, рядом с работой, бесплатное кофе. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт работы в компании оказался негативным. Обучение проводилось по методическим материалам 2019 года, и многие ситуации требовали уточнения у коллег, чтобы избежать неприятностей. В компании наблюдается постоянная смена решений и нововведений, что создает ощущение нестабильности и неопределенности. Отношение к сотрудникам со стороны руководства оставляет желать лучшего. Например, при трудоустройстве мы договаривались о выплате 75 000 рублей на руки в течение трех месяцев испытательного срока, после чего я должен был перейти на процент от продаж. Однако, по истечении испытательного срока, я продолжал работать как менеджер, но не получил обещанного процента, так как условия выплаты изменились. Работая в графике с 7 утра до 4 вечера и задерживаясь на 1−2 часа почти каждый день, я столкнулся с тем, что зарплата за продажи стала выплачиваться только после подписания УПД, а не за закрытые сделки, как было обещано. В результате, нормальную зарплату я смог бы получить только через несколько месяцев. Когда я решил уволиться, руководство не пошло на компромиссы, и мне выплатили только оклад, а премиальную часть удержали без объяснений. Несмотря на то, что я отработал весь февраль согласно нашим соглашениям и даже больше, я не получил ни процента от продаж, ни премии, которую мы обсуждали при трудоустройстве. Исходя... Далее →

