Агентство Марины Рожковой: отзыв сотрудника
С [М.] и АМР я проработал около полтора года. Поначалу мне эта фирма понравилась — креативные сотрудники, интересные проекты. Но как говорится чем дальше в лес, тем больше партизан. Уже через месяц стало понятно что всю эту фирму можно охарактеризовать одним словом — Колхоз имени [М.] Фадеева. Главный колхозник [М.] неадекват тот еще. Наорать на сотрудника — запросто. Оскорбить его при всей фирме — тоже могём. Переложить свои личные, не связанные с работой проблемы на плечи персонала — вообще раз плюнуть. О манере его разговора очень легко узнать через интернет, пруфов предостаточно. Ну и технически сама фирма дно днищенское. Вся переписка ведётся через почту, чего нормальные фирмы не делают уже лет 20. Никаких тебе ЦРМок, нормальных программ для общения и автоматизации — вот тебе ржавая мотыга, иди пахай поле. Кароче если ты мазохист, любишь что-бы на тебя вечно орали и унижали — добро пожаловать в колхоз АМР
-
✓ ПреимуществаРабочий день на час короче (8 часов, а не 9), дополнительный оплачиваемый отпуск для тех, кто прошел испытательный срок. Новые ноуты. Просторные кабинеты. Кухня. Отличный коллектив (средний возраст 23 — 25 лет). Руководители отделов постарше 30 — 35 лет, с опытом работы в АМР Процессы и данные в CRM. Возможен формат удаленной работы. С [М.] общается только топ-менеджмент, рядовые сотрудники ему даже не пишут. Большая бесплатная стоянка для авто. Реально многому можно научиться, если не тупить и не лениться. Далее →✗ НедостаткиКлиенты и партнеры (блогеры) бывают истеричными — легко вынесут мозг. Работа стрессовая, эмоциональная. Конструктивно общаться с [М.] — это отдельное искусство. Много отчетов собирается руками и в экселях. Офис в промзоне. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВсё. Начиная от [М.] Фадеева, заканчивая его школотой. На работу набирают щенков, которые еще не знают, что такое работа и взрослая жизнь. Делается это, чтобы меньше платить людям, потому что [М.] заядлый [censored]. [М.] в свою очередь, умеет только орать и поливать грязью сотрудников (чаще всего матом и переходя на поросячий визг), которых сам же и нанял. Ничего хорошего в этой компании нет, как и написал один из комментаторов «колхоз имени М.» — как нельзя в точку! Далее →

