агростроительный альянс астра: отзыв сотрудника
Работаю пару лет. Раньше было комфортнее
Недостатки:В центрофисе не знаю что думают, но вчера подслушал разговор что из компании сосёт не [Г.] и [К.] Деньги высасывает Жана Свири на откатахСосет и доит [censored] Ласло и Астру разные ненужные услуги для Астры. РТП обманывают, штрафуют за всё. Вчера на учебе РТП подслушал разговор между топами они говорили что десятки миллионов уходят на аудиты и подбор персонала. А ртп не дают нормальных условий — все идёт на неё и ее команду которая ее покрываетБухгалтера из неё не получилось, экономиста тоже, стала доить любовника (ходят слухи), который думает что она что-то из себя представляет. Пора валить что и сделаю после получения бонусов
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АГРОСТРОИТЕЛЬНЫЙ АЛЬЯНС АСТРА в Киеве (8 отзывов) →
Работа в АГРОСТРОИТЕЛЬНЫЙ АЛЬЯНС АСТРА: 9 отзывов →
Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Киеве (30 отзывов) →
Работа в Киеве (5560 отзывов) →
Емiтацiя роботи ТОП менеджментом. Як приклад, тебе може перестрiти Гук i запитати щось по роботi. Але коли вiдповiдаеш то бачиш по погляду очей, що твоя вiдповiдь глибоко до ломпади. Тому такой бардак по кадрах на багатьох рiвнях. Ви бачили у якому станi робочий стiл у Г, там такой же бардак як i у кадрах Астри....
Аферисты и обманщики. заняты не тем, как больше продать , а как больше обмануть и кинуть сотрудника. На собеседовании обещают одно, а по факту выходит в три раза меньше и хуже. уважения к персоналу нет вообще. топ менеджемент только и занят, что покрывает один одного и выхваляет перед собственниками. Устроили настоящий совок, совещания - как съезд КПСС. Краше тот, кто расскажет свою историю красне...
Директора = ворьё. Неугодных сотрудников выживают. Над развитием компании никто не думает. [К.] и [Г.] [censored] Сырожа [С.] = колхозный ментяра, ищет как въебать на штраф когото из сотрудников. Гнилая контора не верьте ни одному слову и даже написанному в документах. ...
Нажаль, як у власників, так і у керівництва компанії немає абсолютно ніяких моральних цінностей та поваги до людей, які працюють, по суті, для них. Бонуси виплачуються співробітникам в конвертах і з затримкою в 5-6 місяців. По зрозумілій причині робиться це для того, щоб після звільнення або звільнення за власним бажанням з працівником не розраховуватись. Так трапилось і зі мною. Мінусом являється...