агростроительный альянс астра: Обман на собеседовании и плохое отношение
Преимущества:
Положительного мало. Можно слегка позволять недисциплиннированность, контроля мало.
Недостатки:Аферисты и обманщики. Заняты не тем, как больше продать, а как больше обмануть и кинуть сотрудника. На собеседовании обещают одно, а по факту выходит в три раза меньше и хуже. Уважения к персоналу нет вообще. Топ-менеджмент только и занят, что покрывает одного другого и выхваляет перед собственниками. Устроили настоящий совок, совещания — как съезд КПСС. Краше тот, кто расскажет свою историю краснее. Совок, грязь и обман..
-
✓ ПреимуществаРаботаю пару лет. Раньше было комфортнее Далее →✗ НедостаткиВ центрофисе не знаю, что думают, но вчера подслушал разговор, что из компании сосёт не [Г.] и [К.]. Деньги высасывает Жана С. на откатах. Сосёт и доит [censored] Л. и Астру разные ненужные услуги для Астры. РТП обманывают, штрафуют за всё. Вчера на учебе РТП подслушал разговор между топами, они говорили, что десятки миллионов уходят на аудиты и подбор персонала. А РТП не дают нормальных условий — всё идёт на неё и её команду, которая её покрывает. Бухгалтера из неё не получилось, экономиста тоже. Стала доить любовника (ходят слухи), который думает, что она что-то из себя представляет. Пора валить, что и сделаю после получения бонусов. Далее →
-
Директора = ворьё. Неугодных сотрудников выживают. Над развитием компании никто не думает. [К.] и [Г.] [censored] Сырожа [С.] = колхозный ментяра, ищет как въебать на штраф кого-то из сотрудников. Гнилая контора, не верьте ни одному слову и даже написанному в документах. . Далее →