Агро СОС: отзыв сотрудника
офис далеко, от метро пешком идти не вариант, поэтому лучше не опаздывать на работу, чтобы добраться на корпоративном шаттле. Столовая недешевая, хотя в принципе можно выбрать эконом вариант обеда, или носить с собой. Начальство требовательное, филонить не получится.
-
Приветствую. хочу с вами поделиться впечатлением о работе в данном месте. Начальники [А.] да [Н.] Муж и жена. С начала они вам покажутся вполне себе. а потом, с первой зарплатой вы поймете что вас штрафанули за всё возможное. Менеджеры хорошие, но плохими их делает Алёша. Переработки оплачиваются плюс 200р в час. если вы работаете в выходной день, то он оплачивается 200 р в час, а ни как полный рабочий день. премии? да не, вы о чем??? Алёша пообещает, а после еще и штрафанёт. Угрозы увольнением за не выход в предновогодний день. то есть билет сдаёшь и покупаешь новый. Им лижешь попу, выхода другого нет. Девушка бухгалтер пришла из отпуска, а там уже замена. В общем, заключение. подумайте трижды дабы идти в эту шарашку. все отзывы положительные которые вы видите это они сами настрочили. нет там таких сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
