АДЕО ПРО: отзыв сотрудника
Муж пришел на собеседование, все отлично, по всем данным подошёл и в службе безопасности, но, но, но… он должен был поехать на Угрешку, там якобы ещё один начальник. Ну поехал на следующий день, зовут [А.] вроде все по вопросам нормально, сказал что ему позвонят, и это с учётом что мужу постоянные приглашения на работу, сидит ждёт… короче пока через неделю сам не позвонил, не узнал что не подходит, так бы и ждал. У меня создалось впечатление что организация на работу берут только приезжих, москвичи там не нужны, а это значит что они действительно работу видят только на месяц и именно иммигрантов. Так что ребята если вы москвичи, ее тратьте время на эту компанию.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНачинающим специалистам после вуза или как первая работа норм. Есть обучение, питание, не сильно вкусное, но есть. Коллектив ребят в отделах классный. На это все. Далее →✗ НедостаткиИх много. Токсичное руководство, повышает и продвигает только подхалимов, [censored], либо тихонь. Некоторые курсы заставляют проходить, без них не повысят или уволят (сами курсы так себе, секта какая-то). Увольняют почти всегда одним днем, не выплатят неотгуленный отпуск, если ты не нравишься начальству. ЗП не в рынке от слова совсем, и не повышают даже с выслугой лет. В отпуск тоже могут не пустить, типа много работы. Условия труда не айс, офис в промзоне и выглядит как склад. Серая ЗП. Постоянные переработки, а если ты уходишь вовремя, на тебя косо смотрят. Бешеная текучка, отделы по 3 раза в год сменяются. P. S. Все негативные отзывы тут правда. Хорошие пишет главная в кадрах, даже не меняет айпи адрес xD. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоправлю, после 1-го года работы бесплатный спорт в рабочее время (Некоторым, хорошо себя проявившим и через 6 месяцев). Только официальное трудоустройство! Компания, наоборот не берет иностранных граждан и не берется за сотрудников без оформления. Все официально и на карту. Обед + перекуры, прогулки в магазин -все в купе дает час. Положено каждые 2 часа по 1 мин перерыва -это официально зарегламентировано. Если сотрудники выходят больными-ну, извините, мы не в детском саду! Все взрослые люди. С каждым отработанным годом добавка к каждому рабочему дню 50р, для тех кто работает в компании больше года -премии, поощрения, индексации. Высшее руководство очень адекватное. Травля возможна на уровне среднего звена, такое слышала про некоторые отделы. Ну, здесь вопрос личных границ и Вашей адекватности, прежде всего. Часто болеющих никто не любит, мы рассчитываем на определенное кол-во сотрудников на складе. Халявщиков тоже никто и нигде поощрять не будет. Если человек адекватный, нужна честная работа и честная зп, тогда добро пожаловать в коллектив! Всем будем рады! С уважением, менеджер по обучению и развитию, коуч аdeo.pro [Е.] [П.] Далее →✗ НедостаткиСамо помещение склада неухоженное, ремонта нет. Я лично всем довольна! Если претензии есть, я их озвучиваю руководству, и меня слышат. Далее →
Адео.Про
27.03.2024 08:32
Добрый день. Сожалеем, что у Вас создалось негативное впечатление о нашей компании. Процесс подбора сотрудников регламентирован внутренними положениями компании. Кандидаты проходят несколько этапов собеседования и проверку. Возможно произошла ошибка и Вам не сообщили об отрицательном решении. Мы улучшаем все сферы нашей работы, чтобы в будущем соискатели не сталкивались с подобным.
С уважением, Адео.Про