Аженстиль: отзыв сотрудника

22.05.2020 • Минск

Бывшая фирма Олайна. Которую директор [Н.] [И.] закрыла на ликвидацию. Открыли «Олайна Н. на мужа. Сейчас тоже на ликвидации. Открыта фирма на сына. Аженстиль. «Задержка зароботной платы, в 3. -4 месяца. З, п дают малыми частями. А, долг как снежный ком накапливается. Начальство не адекватное. Семейный подряд.. Можете прийти на должность кладовщик, а через месяц попросят стать менеджером. Про больничные забудьте! Никому не советую связываться. Зарплату будете выпрашивать. И слушать сказки про: налоги, аренду и т. д. По увольнении Вас не расчитают.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47 663
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.05.2020 • Минск
    Действительно, старое название фирмы «Олайна», где всем заведует [Ж.] [Н.] [И.] Правда ничего не поменялось, кроме названия, задержки как были так и остались, да наверное даже хуже стало. Зарплату приходится выпрашивать, а после недавних событий (ликвидация «Олайны»), работников вообще кинули на деньги, ни тебе зарплаты за два месяца, ни компенсации за неиспользованный отпуск. Так что, НЕ советую ТУДА идти. Далее →
  • 19.09.2026 • Минск • Анонимный сотрудник • 👍15
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →