Азбука Жилья: отзыв сотрудника
Хороший офис рядом с метро. Удобно.
Недостатки:"Азбука жилья". Довелось поработать некоторое время в отделении Кузьминки. Нравилось и получалось. Но недавно сменился директор. Пришла о.а. [К.] сделала всё, чтобы людям плохо стало работать. Руководитель из неё - никакой. Некомпетентна. К аргументам сотрудников не прислушивается, ведёт себя не корректно. Только постоянно говорит, что она здесь директор, она так сказала, хотя её решения отрицательно сказываются на работе отделения, люди бегут, даже те, кто с ней раньше работал. По-существу ничего донести не может. Хорошо нашлась другая работа. Ни кому не советую там работать. Терпения тем, кто остался, если вытерпят. Моё мнение: людям всё-таки нужно хоть чуть создавать благоприятные условия работы и учитывать их мнения тоже, чтобы на неё хотелось идти, а не сбежать. [А.]
Работа в АЗБУКА ЖИЛЬЯ в Москве (5 отзывов) →
Работа в АЗБУКА ЖИЛЬЯ: 6 отзывов →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Работал в Кузьминках, ушёл, не понравился подход руководителя к организации работы. Много разговоров, мало дела. Только тренинги бесконечные и отчёты. Сплошная говорильня, видимость деятельности, а конструктивизма нет. Много самопиарится. Высокое самомнение, а по факту ноль. Слишком грузит лишним. Требует следовать его расписанию и на его условиях. Зря людей дёргает, Всё это отдаёт бредятиной. У л...
Руководитель [Н.] при собеседовании показалась очень милой и отличной девушкой, все обсудили, сказала проблем нет ни с графиком, ни с чем-то другим. В первый день стажировки, девушка сменщица была не вкурсе совершено, что я просила определённый график (все остальное устраивает). При звонке [Н.] руководителю отделения, та орала в трубку, что б я нафиг валила, чего я тут такая приехала раз меня граф...
У стажеров и агентов по вторичке нет окладов. Работа только за процент по сделке. Проезд никто не оплачивает конечно. Стажеры и агенты работают в тесной комнате, мебель, техника — старая. Нет гарнитуры для звонков, все вызовы агенты совершают со старых стационарных телефонов годов 2000-х., либо со своего мобильного, который конечно, никто не оплачивает. Проценты от сделок не высокие. Даже те кто р...
Стажёр в Компании предоставлен сам себе, ловила всех пробегающих за руку, чтобы почерпнуть информацию. Вводили в курс дела буквально полчаса. Обучения для новичков нет. Наставник тоже не был заинтересован в обучении, такое впечатление, что каждый приходящий для него «конкурент», надоело быть назойливой, реально хотелось научиться. Если хотят найти «звёзд», то нужно научиться «светить» самим. Ушла ...
Добавить комментарий