Айси: отзыв сотрудника
Директор подкаблучник, он ничего не решает, все в руках его его жены-стервы, которая всем правит, он только кукла на веревочках. Все рабочие дни проходят под ее истериками. По зарплате кидают, обещанного не сдерживают. Свои честно заработанные проценты со сделок нужно выбивать по несколько месяцев. Текучка больше 50%. В фирме есть отличные люди, которые не спорят с [Н.] им видимо просто некуда деваться. Респект вам и уважуха!
Хотите наработаться вдоволь и не получить ничего — вам дорога в Айси!
Для клиентов: не связывайтесь с ними! Это [censored]
Комментарии (2)
ЕКБ
23.07.2020 14:19
Самое дно в этой конторе, директор не че не решает и не умеет решать, кидалы, не платят ЗП, помойка шарашкина
-
✓ ПреимуществаЕсть. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, всем, кто хочет идти работать в «Глобал Инсулэйтор Групп». Конечно, на данный момент это мощный холдинг. Да, есть 6 производственных площадок: две в России, одна в Казахстане, одна в Эстонии, одна на Украине и одна в Индии. Холдинг был создан в 2005 году. Решение было принято собственниками бизнеса в самый драматичный момент. Его первым руководителем был С. Г. Ю. Потом пришла команда Р. В. А. (Украина), Г. В. Б., П. С., Ш. С., В. Д., Д. С., А. Е. (Lviv-Ukraina), Ю. А. (Санкт-Петербург, РФ, совладелец компании «ТиТ"-бывший дилер «юаиз»). Потом появился ген. директор «юаиз"-К. и привел с собой Д. Н. Д. привел К. С. (Красноярск), П. Р. (Владивосток) и Л. В. И отдельно была команда из г. Южноуральск- Д. А., Ц. Б., П. М., Ш. А., К. А., Ч. С., Г. Д. (потом перешел в «Инновации и бизнес в энергетике» — К. Р.). Я, Ц. Б., уехал в Санкт-Петербург 19.08.26 года и открыл представительство и склад готовой продукции в г. Санкт-Петербург. Был первым директором представительства по СЗФО, но недолго. Потом директором стала Ю. А. Но после 2013 года, когда собственники взяли бизнес в ручное управление, я продолжал честно работать на компанию и продвигать и продавать продукцию компании. Это, конечно, кое-кому не понравилось. И когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ начале «добрые» и отзывчивые ребята. Уговаривают начать брать заказы у них, байтят на покупку подписки и аккаунтов, все продажа только через них (вы получите копейки), а откажетесь, заберут у вас аккаунт)) Кароч контора скам)) Далее →✗ НедостаткиОбещали 60 процентов от стоимости заказа, по факту на руки 15, остальное ушло на комиссию «Обучения», комиссию менеджера и штраф за опоздание на 15 минут на лвлинг (у меня свободный график, не?) :) Спросил тимлида, за что его комиссия, он меня заблокировал! Работать там — это кормить людей, которые ничего не делают. Мы обучаем и получаем за это оплату, и пофиг что это 80%. Обходите данную контору стороной. Крайне не рекомендую… Их ссылки: https://vk.ru/comradcompanyhttps://farmforever.netlify.app/https://t.me/ComradCompanyhttps://discord.gg/mtBBcv3Zchttps://www.youtube.com/@comradcompany4572 А также номера) 7 (xxx-xxx) 42−41 7 (xxx-xxx) 86−06 Не ведитесь на золотые горы… Ветродувы Далее →
Илья011
28.12.2020 11:49
Не исполняют вовремя условия по оплате труда, по несколько месяцев могут задерживать бонусы. Клиентов своих кидают постоянно как по срокам, так и по качеству. У директора сложновато с соображалкой, приходится одно и тоже событие разжевывать по несколько раз за день, чтобы добиться от него подписи на договоре, чтобы его же компания на этом и заработала. Непонятно как собирается развивать бизнес, при такой системе которую он внедрил, абсолютно все должно идти через него, начиная от закупа ручки, таким образом он не умеет делегировать власть, куча информации поступает к нему, и его перегруженный мозг начинает давать сбой. Работал я менеджером по продажам. Жена директора работает начальником снабженцев. Мозг выносит его баба по мелочам, а на крупных вопросах полный ноль. Все же я смирился со многими проблемами в этой компании, потому что зарабатывать нужно было. За пару месяцев до моего увольнения, директор решил все же делегировать часть своей власти, маленькую часть, с ноготок, нашей кадровичке по имени Майра. И это было большой ошибкой, так как она обладала еще меньшим мозгом чем директор, плюс к тому же психически неуравновешенна. Она почуяв каплю власти, решила что она теперь тут БигБосс. На самом деле те обязанности контроля за менеджерами она не могла выполнять, из-за нехватки знаний практически во всем. Называя дебиторскую задолженность - дистрибьюторской, она чувствовала что это мелочные ошибки, а клиенты которые ее слышали и персонал просто были в легком шоке от нее. Короче, можно очень много писать о минусах этой недокомпании и недопроизводителей, самое страшное это постоянные задержки по зар.плате, а если вы дали хотя бы намёк на увольнение, то не увидите ЗП вообще никогда.