АКБ-Центр Минеральные Воды: отзыв сотрудника
Никогда не собеседуйтесь с [Г.] [Т.] из АКБ-Центра! Девушка без ума от слова совсем! Путает соискателей, несет чушь по телефону, задает идиотские вопросы на профпригодность. Отстой!
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботала в fashion star, на зарплату обманывают, говорят, что зп не меньше 50 тыс, в итоге 30 тыс. Говорят, что могут повысить — обманывают, директор — отвратительная женщина, высокомерная, хозяйка ещё хуже. Жаль одну девушку, которую вижу каждый день, на ней уже лица нет, постоянная текучка. После 8 вечера мы должны ещё задерживаться после работы из-за того, что не можем говорить людям о том, что магазин закрывается. Опоздаешь на 2 минуты — штраф, каждая неверная фраза клиенту — сразу штраф, бедные админы, их тоже за всё штрафуют. В итоге всё-таки мне удалось устроиться администратором, обещали тоже большую зп, а видела всего 40 тыс. На ревизии обманывают, говорят, что не хватает товара на 10−20 тыс, когда ты требуешь второй раз провести ревизию — всё сходится. А ещё официально сначала она устраивает на себя, а потом на родителей и укрывается от налогов. Оплату картой отменила, хотя терминал стоит, и просит делать переводы. Вывод: не советую fashion star. Далее →
-
Производят брак. Заставляют менеджеров любым способом продавать бракованные изделия шарашкиной конторы ПластиКо.https://plastiko.su/ Сотрудники обязаны брать наличными у клиентов, от налоговой крупные суммы, наличные скрывают. Сотрудники этим пользуются, воруют крупные суммы и скрываются. Сотрудников называет «долбоебами» офис-менеджер Н., за всеми следит, стучит, как воруют деньги, не уследила, видимо, соучастница. Бухгалтер О.П. также участвует во всех махинациях. Зарплаты сотрудникам не выдает. Планы ставит какие хочет. Хочет, выполнят, не хочет — не выполнят. Раз в год разрешает выполнить, чтобы последние «долбоебы» не ушли. Далее →
АКБ-Центр
28.10.2019 12:51
Добрый день, благодарим за обратную связь и за оставленный отзыв. Считаем необходимым проинформировать Вас о том, что внимательно изучили Ваш отзыв. Собеседование в нашу компанию проходят не всегда легко, существует многоэтапная система подбора. На первом этапе собеседование бывает не только по компетенция, но и бывает проективное интервью, где оцениваются личностные характеристики кандидата. По поводу текучести персонала, спешим отметить, что большинство сотрудников работает у нас долгое время, а новые вакансия возникают в связи с увеличением штатных единиц. Мы растем, много работаем над собой, стараемся исправить ошибки и увеличить достижения. Если у Вас есть дополнительные вопросы, то мы готовы ответить на них в телефонном режиме. Еще раз благодарим за предоставленную обратную связь и желаем Вам скорейшего трудоустройства.