Акваарт: отзыв сотрудника

20.07.2021 Москва
Преимущества:

Не обнаружены

Недостатки:

Все мутно, генеральный директор — фрик с претензией. Будто в списке Форбс крепко обосновался. (нет) Собеседование -сюр.

Ищут по-чёрному, без приглашения через платформы. HR нет в компании. Леденящая душу красота офиса, типа промзоны)) генеральный встретил вопросом есть ли прививка и почему я ее не делаю, ответ, что есть антитела и работаю удалённо не устроил, он захотел уточнить мне, что с антителами то можно заболеть (с прививкой то нет ага, он в домике) тут уже можно было уйти, на самом деле. Дальше хуже. Сел метрах в 6 от меня. Давайте вспомним как назывался диплом который вы писали хз сколько лет назад. Кстати какого он цвета. Чем ваш диплом отличается от других, какие метрики использовали, разбейте на этапы процесс вождения авто. Что?!? И ни одного вопроса о многолетнем опыте. Мне вообще не дал возможности что-то спросить. 30 минут на ветер, но лучше так, чем устроиться и ужаснуться после.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32401

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.11.2022 Москвабренд-менеджер
    ✓ Преимущества
    В здешнем отделе продаж работаю ещё с далекого семнадцатого года и что-то такого кошмарного сказать об условиях не смогу. Да, есть временами серьёзная загруженность, но это благотворно сказывается на нашем окладе и просто приятно смотреть, как компания развивается за последние годы. По деньгам не обижают, график восемь часов в день, коллектив хороший. Далее →
    ✗ Недостатки
    Есть своя специфика, как и на любой работе. Далее →
  • 03.12.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В описании вакансии указано не все, и нужно авто, а еще решать странные задачки от сомнительного HR, так как по его мнению это важно. Не слово не сказав про мотивацию, в итоге ничего интересного и работа за спасибо. Очередная компания из разряда: «заработайте много для нас, и мы, возможно, что, заплатим Вам…» Далее →