Аквилио: отзыв сотрудника

Директор-инфантильный невротик, вечно перекладывающий ответственность на других людей и ищущий виноватых. за глаза кроет, как существующих, так и уволенных сотрудников, в глаза-весь такой интеллигент. Не готов решать ни один вопрос. всем его бизнесом управляет бабенка, которая годится ему в дочери, у которой амбиций больше, чем моральных принципов. Несмотря на то, что она на весь офис его называла крашеным дурачком, это не помешало выйти за него замуж (видимо, чтобы трепались меньше) теперь, она " по секрету» рассказывает персоналу нескольких клиник и офиса, что весь бизнес теперь записан на нее и хозяйка-только она и ее непутевый брат, которого она так ловко пристраивала на непонятную должность с большой зп. Эта штука «предупреждает» всех сотрудников, что с ней нельзя ссориться и что надо делать только так, как она скажет. интриги плетет она топорно. просто приходят к главному и начинает приседать на уши, доводит его и радостно потирает ручками. как понимаете, в немилость попасть очень просто, как персоналу клиник, так и офисному сотруднику. таким макаром трижды сменился весь состав бухгалтерии, рекламного отдела, медицинская часть регулярно уходит и несколько администраторов. Грязнее историй мало кто видел.

С зарплатой постоянно обманывают. все вопросы нужно задавать угадайте кому? правильно, рогатке. а она в открытую идет на конфликт. страшно там работать и очень нервно. перспектив никаких. ША-ПИ-ТО

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 93914
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый вечер !хочу оставить отзыв о директоре клиники «Аквилио»Спиридонове [А.] Юрьевиче , работаю стоматологом на протяжении 8 лет , хочется выразить благодарность за благоприятное сотрудничество и человеческое отношение к штатным работникам филиала на Коминтерна , всем бы таких директоров !успехов и развития в вашем нелегком деле !

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.04.2026 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник👍24
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →
    ✗ Недостатки
    соискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →