Аксис: Мошенничество при трудоустройстве
Преимущества:
Положительных сторон нет
Недостатки:Компания — мошенники. Дают объявление на разных сайтах о найме на работу корректором с зарплатой 35−45 тыс. руб. Высылают тестовое задание. Заключают договор, просят прислать банковские реквизиты для перечисления зарплаты. Общение происходит в Telegram. Заводят Вам папку на Google Диске, куда отправляют тексты для корректуры. В день аванса (по прошествии трёх недель работы) исчезают бесследно. На сайте фирмы адреса липовые. Таким образом, они зарабатывают чужим трудом, публикуя статьи в Дзен или в Telegram-каналах.
- 👉 Работа в АКСИС в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АКСИС корректором? →
- ✏️ Отзывы о работе корректором в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74852 отзыва) →
-
✓ Преимуществанет. Это мошенники. Далее →✗ НедостаткиКидалово. Размещают вакансию на должность корректора в Телеграм. Сначала присылают небольшое тестовое, потом договор подряда. Оплата прописана так, что следующие выплаты только через месяц. Т.е. я работала с 26 числа, 24-го положена выплата за отработанные дни с 19 по 30, а 3-го за отработанные дни с 1 по 18-е. Общаются очень дружелюбно, никаких подозрений не вызывают. Но в день выплаты доступ к google-диску закрывается, а чат в Телеграм исчезает. Писать на e-mail, указанный на их сайте, бесполезно. Надеюсь, правоохранительные органы сработают на совесть. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
