АктивДеньги: отзыв сотрудника

Руководитель не человек, унижает, оскорбляет сотрудников, переходит на личность. Большая текучка, устраиваются и увольняются в течении месяца, именно из-за руководителя. Требует от специалистов, того чего выполнить невозможно. Если нет клиентов, виноват специалист, если пришли полностью оплатить займ, виноват специалист, ты должен делать все что угодно, но не дать оплать клиенту полностью. Вообщем виноват всегда и во всем сотрудник, рекламу делают сами сотрудники, всё своими силами. Не советую иди работать в эту организацию, психику сломает себе, точнее сломает вам руководитель. Мерзкая особа [К.] [О.] [В.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.07.2024 Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ребят под данной МКК, также действует ООО ПКО САВ, и ООО ПКО Тантал и много других МКК официально устраивают на 20к, также постоянные задержки зп, вы когда-нибудь получали аванс за предыдущий месяц в размере 10 тысяч через 2 недели после крайней даты выплаты?-здесь все возможно, при увольнение то что обещают платить в черную не выплачивают, зато требований вагон, в том числе использование личных госуслуг, подумайте прежде чем сюда трудоустраиваться, да и больничных здесь нет если даже скажут что у тебя есть пару дней отлежаться то дергать тебя будут на постоянной основе Далее →
  • 29.03.2023 Ульяновск
    ✓ Преимущества
    З/п всегда в срок, официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    Их уйма! Начиная с коллектива, заканчивая руководителем! Ужасное отношение к сотрудникам! На больничный не уйдешь, а если уйдешь, то потом тебя просто возненавидят! Во время больничного просят выйти на работу в приказном тоне! Если на ОСП один сотрудник, то он работает в графике 6/1, а по документам график 5/2, дабы не нарушать закон! Далее →