Актион Медиа: Требуют невозможного, плохие условия работы
Белая зп, без задержек, оплата больничных и мизерные отпускные.
Недостатки:При невыполнении или финансово, или поштучного (договора) хотя бы на 1%(не менее 70), но с выполнением другого плана на все 200% тебя лишат премии как пить дать.
Плохие компы, они включаются за 15 мин, и если откроешь более 3-х программ, то комп умрет. Начальство требует невозможного, огромный трафик, работа с доками дебиторки, обзвон дебиторки отнимает очень много времени, а также тебя могут попросить остаться даже вне рабочего времени сделать «трафик». Будьте готовы к тому, что вам будут промывать мозги каждое утро на планерках о том, что это божественный продукт, а мы ангелы с небес, которые помогают бедным клиентам. Иногда это смахивало на секту (ну, лично в моем отделе). Клиентская база отвратительная — недействующие организации, умершие люди, неверные телефоны, нецелевые клиенты, а если тебе повезло и ты наткнулся в базе на реального клиента, то с вероятностью 99.9% он бросит трубку, когда услышит слово «акцион мцфэр», т.е. все менеджеры звонят одним и тем же клиентам по 10 раз в день. Базы старые, система, в которой мы работали, могла крутиться и не выдавать клиентов целыми часами (а руководство требовало нормативов; им плевать, что там у нас). И, конечно же, лицемерие в том плане, что те, кто давно работает там вместе с руководителями отдела, имеют доступ к специальным базам клиентов, где собраны уже готовые потенциальные клиенты, а ты об этом узнаешь лишь только когда случайно увидишь у коллеги через (дай бог) 6 мес. Конечно, тут все, кто давно работает, ставят одни 5+, да потому что они там друг другу ж*** лижут и имеют личные плюшки. И, конечно, если ты не будешь делать так, как тебе говорит твой руководитель, но ты выполняешь план, то тебя уволят. (Так было с моей коллегой, у неё были проблемы со здоровьем и был маленький ребенок), но это не помешало руководству так с ней поступить. А если ты вдруг заболеешь, то всем наплевать: бери комп и работай из дома, хоть у тебя пусть будет под все 42 градуса температура.
-
Выполнение нормативов, нужно было проводить «наговорить 3 часа», причём не в пустую, а проводя презентации, а чтобы провести презентации нужно было клиентов заставить сесть за компьютер и зайти в интернет, чтобы зайти в справочную систему. Это бывало муторно. Плюс обзвон клиентов по оплате. По помещению, кухня оборудована средне, а вот туалеты не очень, требовали ремонта. В целом оцениваю средне по комфорту. Ушла, так как решила сменить сферу деятельности (сменить продукт, аудиторию). Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп вовремя нерабочие календарные праздники приветливые наставники ученический договор сразу после велкома больше ничего ( Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, где мне сказали, что это «тёплые» и «горячие» лиды (клиенты), что планы человеческие, в основном входящая линия или обратный звонок «по запросу», действующие клиенты… Что оказалось по факту прохождения недели обучения: Их «горячие» клиенты — хуже холодного обзвона, они прожжённые дочерна. Вас клиенты не просто знают — они вас ненавидят! Ты можешь несколько дней подряд звонить одному и тому же человеку, просто заколупывая его донельзя… А до тебя, в этот же день, ему звонил твой сосед по офису! Прямо как телефонный терроризм! При продажах системы ГБ нельзя представляться Актионом, что угодно, кроме этого… Центр финансовой грамотности, Налоговые экспертизы, что угодно, но не компания, где ты работаешь… Ври, а иначе тебя скинут. Мне было просто стыдно, когда люди открывали почту и понимали, кто я и откуда на самом деле. Но это единицы, буквально, 2 человека за 2 рабочих дня обзвона (38 звонков + перезвоны вчерашним), которых я уговорила подойти и открыть почту… Понятно, что они меня тут же скинули, нелестно отозвавшись… Скрипт строгий, огромная писанина, нелепая, устаревшая, и ты постоянно повторяешь «Проверьте, дошло ли письмо от меня?», как попугайчик… Как... Далее →