Актион-пресс: Неадекватное отношение руководства

1. если выполнишь план, то зпл выше среднего по рынку  2. если сделаешь трафик — не останешься после работы доделывать (вы пробовали звонить юр.лицам после 17−00?!)  3. если сделаешь план по новым подпискам, умножат премию на 10%  4. есть тренеры и тренинги Итог: для людей, которые привыкли работать, а не просиживать штаны, есть возможность заработать. Повысите свой уровень как продавцы, взрастите навык спокойнее относится к отказам. Далее →

1. Малореальные планы, ещё хуже с перевыполнением, ведь чтобы получить хорошие деньги, надо сделать 130% 2. Приказами квотируются выплаты за ту или иную базу (ну т.е. если сидишь в одной базе, ценник издания для тебя будет из чего складываться премия один, а у твоего товарища может быть другой, стаж на это не влияет) 3. Трафик… 2ч 50 мин И плевать, что между звонками нужно выставлять счета, корректировать договора и многое делать 4. Руководство разное. У кого-то в отделе вкусняшки по понедельникам едят, а у кого-то стравливают против одного сотрудника, причем это идет от руководства 5. Есть понижающие премию коэффициенты 6. Обед 30 мин, перерывы по 10 мин 3 шт. 7. Карьерного роста нет, ты продавец 8. Работа НЕ для слабонервных, слабохарактерных, потратите кучу сил и нервов, если привыкли воспринимать всё близко к сердцу 9. Руководство имеет возможность списывать у вас оплаты и переносить их на отдел или отдавать другим сотрудникам. Вы об этом почти никогда не узнаете… (я такое поймала, когда мой заказ оказался на начальнице случайно). Это уменьшает ваш доход.... Далее →