Акульчев: отзыв сотрудника
Хочу рассказать о своем печальном опыте работы в Акульчев, может кому пригодиться. Ну во первых нам ещё в городе И… откуда нам предстояло выехать девушка озвучила следующее, деньги з/п мы будем получать, по приезду нас встретит мастер который в курсе о нашем прибытии, разместит нас в семейную комнату (мы ездили с мужем), так же нас предупредили чтоб мы взяли с собой 1.500руб на первое время, а после того как мы отработаем неделю нам выдадут зарплату за отработанную неделю. Наверное друзья, мои, вы понимаете что ни фига этого не было… Нас ни кто не встретил, даже не предупредили, что мы приедем, нам слава богу дали телефон мастера, он определил нас на ночь к себе на сьемную квартиру, сразу предупредил, что производство стоит, работы нет, и что нам нужно сделать карточки для перечисления зарплаты. Вообще на следующий день он потащил нас на другую сьемную квартиру, где выделил нам комнату и сказал чтоб мы были на связи. Карточки мы сделали на работу за всю неделю нас вывели только 1 раз, т. к. там ремонтируют конвейрные ленты. Само производство то же оставляет желать лучшего, душно, местные работники борзеют, ногти обрежь стери, роба не по размеру грязная, перекуров нет воообще, телефоны нельзя, все закрывается в раздевалке, перерывы раза по пол часа. После того как мы отработали смену у меня лично было ощущение что меня …, хотя я работы не боюсь и ехала работать, но такого я не ожидала там орут, могут вафлями в тебя кинуть, ни чего не объясняют, поставили и как хочешь, кстати там все русские… Мед. книжек у нас не было, нам конечно обещали их сделать за счёт фирмы, но чёт мне кажется что это все враньё. Короче отработали мы смену… а потом всё, нам сказали, что работы для нас больше нет и предложили нам ехать в Зеленодольск на вахту. Мы попросили денег за смену и сказали что мы поедем домой, но нам сказали почему мы не взяли денег с собой на обратную дорогу и если мы не согласны ехать на другую вахту то мы свободны. Кстати о деньгах за неделю, как обещала менеджер которая нас отправляла и речи быть не может, дают 1000 в счёт аванса один раз в неделю. Короче все лажа, мы уехали обратно без денег… свои прожрали (брали 3500), работы там нет, а если и есть то она не стоит этих денег и нервов. А на счёт з/п нам пообещали выплатить по 500 руб. за отработанную смену, т. к мы же мало отработали, и (-) за проезд вычли, оплачивал работадатель хотя работы, нет по их причине. Мы приезжали (+) автобус возит до производства и нас разворачивали из-за отсутствия рабочих мест. Так мы прожили в челнах неделю. Жалко очень потраченного времени на таких вот… работадателей. Вообщем не советую туда ехать. Ну, а если не верите-то как говорят «на ошибках учатся». Жаль, что нас не кому было предупредить.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АКУЛЬЧЕВ в Набережных челнах (7 отзывов) →
Работа в АКУЛЬЧЕВ: 14 отзывов →
Работа в Набережных челнах (1013 отзыва) →
Нельзя делать маникюр с гель-лаком, ведь кусочек покрытия может отвалиться и случайно попасть в тесто. Также нельзя выходить на перекуры, начальство за этим очень строго следит....
Плюсов нет Сугубо мое мнение по опыту работы в этой клоаке. Отвратительная компания во всех смыслах этого слова. Начиная с "головы" в Москве и кончая предприятием в Набережных Челнах. Всех сотрудников которые могли принести пользу этой компании давно уволили. Профессионал, видя в какую среду он попадает, уносит от туда ноги. Коллектив жалок. Не знает и не отстаивает своих прав. Остались халуи, л...
СН постоянно всем недоволен. Может орать на сотрудников (что часто и делает), может наоборот говорить тихо, чтобы все молчали и слушали его бред. Особенно когда он рассуждает, как он будет продаваться во всех торговых точках по всему миру. И все, кто высказывает ему сомнения в этом он дебилами. В продажах просто «индекс крутящихся дверей». Сотрудников можно не запоминать по именам, все равно или с...
Тезисы НЕ про компанию [А.] - стабильность; - уверенность в завтрашнем дне; - качественное развитие и «выращивание» своих специалистов; - держат слово и выполняют обещания; - следуют ценностям компании (в первую очередь те люди, кто их и придумал). 1. Вышестоящее руководство ставит «амбициозные» (читать как «невыполнимые») задачи, от которых зависит премия. Если каким-то чудом все же удалось ...
Евгения
22.03.2022 11:46