АК Алроса: Некорректное поведение HR
Непрофессиональная работа HR на всех уровнях:
1) двуличие — разное отношение к соискателю в зависимости от ситуации. Когда ты нужен — все вежливо и здорово, когда уже нет — полное игнорирование. 2) несоблюдение договоренностей — обратной связи после интервью нет, несмотря на обещание при телефонном звонке. Отвратительное сложилось мнение о компании и ее HR-бренде.
-
✓ ПреимуществаНе каких, несколько лет обходил эту компанию, но тут что-то решил всё таки попробовать и оказалось зря, две неделю проходил и в итоге (Специалист широкого профиля увидел что-то не понятное на печени) с 2022 года мотаюсь по северам всегда прохожу углублённый медосмотр и было всё нормально, отправляют на до обследование и пусть потом терапевт, где пройдете дополнительные процедуры, даст заключение, на какой хрен тогда здесь вы спрашивается. В общем делают вид что работают и таким образом пытаются отжать денег. Дырявая контора, обходите стороной. Далее →✗ НедостаткиСплошные . Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень заработной платы Далее →✗ Недостатки* не во всех ДЗО есть 13-я зарплата и чистый офис отношение к сотрудникам потребительское — на ваше место очередь же сверхурочные и работа в выходные как норма и не оплачиваются централизованные функции юристов, кадровиков, казначеев, ценового контроля и вросшие корнями безграмотные основные сотрудники работать вам не дадут работать придётся за себя и ещё за троих, должностные инструкции — потоку оплата аренды жилья не равна реальной плате в городе, коммунальные вы будете платить сами Важно! Здесь кузница характеров и кадров — вы точно узнаете, как не должно быть. Далее →