АлкоБренд: отзыв сотрудника
Преимущества:
Никаких
Недостатки:При увольнении вам не выплатят ваши деньги, так как зарплата серая и белая, в итоге за 15 тыс отработаете. Некоторым сотрудникам, особенно мальчикам, их управляющая любит, дозволено всё, брать товар и не пробивать его, потом как-нибудь она спишет, курить электронные сигареты прям в магазине, не выполнять своих обязанностей. В общем, не ходите туда работать!
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаМожно дойти до психотерапевта наконец таки Далее →✗ НедостаткиСлава богу хватило ума уйти оттуда еще давно 1.Обсуждения и желчь, текшая как от сотрудников, так и от начальства не дает спокойной размеренной жизни, помогаешь людям, выходишь за них, к ним, а они польют тебя [censored] за просто так 2.Самое любимое — зарплата. После увольнения не ждите зарплаты, вам дадут мелочь, которую по их мнению вы заслужили. Да, вы получите свои 35−37 как обещают, но работайте с графиком 4/1 по 12 часов, вам еще и по 11 будут считать, час у них всегда улетучивается 3.Списания происходят из вашей зп, даже если вы не были в это время на работе и это промах вашего коллеги- сменщика 4.Будьте готовы делать все, что не входит в ваши обязанности, но вас за это потом еще отчитают Если вы хотите быть рабом, которого обосрут, накидают на вас ответственности выше крыши и обведут вокруг пальца с деньгами -дерзайте Далее →
-
✓ ПреимуществаРазработанное очко Далее →✗ НедостаткиРуководству «компании» не помешало бы выйти поиграть в одного в магазинах, кроме лицемерия игр оно не знает. Желательно в тех где есть хоть какой-то поток людей, и почувствовать, что это за работа с ЗП (белая + «черная» + бонус — %удалено% за воротник) Вы будете и администратором, и продавцом, и грузчиком, и уборщиком, и мерчендайзером, и товароведом, и кладовщиком, и кассиром, и непременно подставлять задницу за любой косяк в зависимости от фазы луны, на которую ориентируется настроение «супервайзера». Имеете своё мнение или не ориентируетесь по лунному календарю? Обязательно укажите это в своем резюме, чтобы вас отправили на обучение в офис в ваш выходной. Кстати, о выходных. Для вас их нет, для сильных мира сего они не обсуждаются. Вам об этом напомнят. Текучка персонала 10 баллов из 10. Девиз «организации» — за забором очередь. Некий провинциальный павильон, который не стремится наладить хоть какие-то рабочие отношения с людьми, как и саму работу. Кстати, деньги после увольнения вы можете и не получить в полном объёме, а бывает и во время этой самой «работы». Вам найдут тысячу причин %удалено% на копеечку. Вас ждут только потраченные нервы, проверки, сплетни и штрафы. Вот только рыба гниёт с головы. Далее →