Алкоклиник: Задержка зарплаты и отсутствие выплат

Опыта в работы в других клиниках такого плана у меня не было, поэтому рассказываю конкретно про данную. Из плюсов можно выделить дружелюбный коллектив, особенно старшего фельдшера. В каких-либо вопросах коллеги выездной службы не отказывали в помощи. Старший фельдшер всегда входил в положение и ставил смены со всеми учетами сотрудников и закручиванием гаек со стороны. Как подработка и соотношение зарплаты вполне себе было ок, так как имелся приличный опыт на скорой и сама специфика работы не вызывала трудностей и вопросов. (отдельный момент, это госпитализации пациентов в машине, которая впринципе не предназначена для пациентов под седативными препаратами .) Касаемо высших чинов начальства в положительном моменте. Если делать свою работу четко и соблюдать субординацию, проблем не будет, хотя в некоторых моментах перегибали палку. Касаемо укомплектованности бригад, тут все более менее. Ящики укомплектованы всем необходимым (за исключением некоторых препаратов, ну это уже мое мнение). По растворам тоже все нормально, также есть экг, глюкометр и пульсометр. Думаю из плюсов все. Далее →

Один из главных минусов, и, возможно, он самый жирный, в том, что очень резко и практически без какой-либо адекватной причины избавились от сотрудников совместителей. За год работы в данной клинике было очевидно, что финансовая составляющая начала уходить в упадок (количество выездных бригад сократилось вдвое, соответственно началось сокращение сотрудников, а также клиника лишилась одного помещения для стационара). Самое забавное, что при увольнении по сокращению сунули заявление по собственному желанию. Касаемо вышестоящего начальства. (Владелец, главный врач и заведующий). Данные люди фигурировать конкретно в выездной службе начали с начала этого года. До этого из начальства формально был старший фельдшер и «главная» по администраторам. После появления вышеуказанных личностей начались массовые увольнения сотрудников, кто был не согласен со сменой власти и так далее. Также появились некие «планы» за смену (средний чек, госпитализации и взятие анализов). В ситуации, которая пребывала клиника в последние месяцы моей работы, нередко бывали смены, когда этот план было сделать физически невозможно (мало вызовов). Начальство (конкретно владельца) это не волновало. Касаемо зарплат, присутствуют задержки, так как большая часть выдается в конверте, другая часть выдается на карту (чтобы не было проблем с налоговой).... Далее →