Альтаир: отзыв сотрудника
Генеральный директор- [Б.] [С.] [А.] худшего руководителя сложно себе представить. Матерится как сапожник и без разницы девушка перед ним или парень, но это не главное. Учтив только с клиентами, обычный лизоблюд. На своих сотрудников ему плевать, по зарплате (черно-белой) сплошной обман, на словах рисует всё красиво, по факту более чем печально (обещает 100 тыс., платит 50 и то с натяжкой). График работы: пн-пт с 9 до 18(по факту пн-вск 24 часа в сутки, т.к. клиенты могут прислать заказ в любое время и менеджер должен принять этот заказ) Как Роспотребнадзор не закрыл данную организацию мне тоже не понятно- на складах антисанитария, люди на складе работают без медицинских книжек, а ведь поставки товара идут в бюджетные организации (школы, больницы, дет. садики и т. п.) Никому не советую идти в данную организацию!
Комментарии (1)
-
Хотите испортить трудовую, подчиняться нелепым распоряжениям «генерального», смотреть на пьяных коллег на дегустациях, добро пожаловать в магазины Винтрест. На собеседовании сладко «поют» про проценты с продаж, по факту оплачивают только часы. Контора любит нанимать на работу предпенсионных бабушек, которым в силу возраста трудно устроиться и которые терпят все закидоны руководства. Зарплата минималка, остальное на усмотрение руководства и по итогам аттестации, которую «честно сперли» из Красное и Белое. Да что там аттестация, даже миссию компании взяли из КБ. Тем не менее, чужие материалы по обучению не дали знания даже самим руководителям. Не факт, что вы оплату за часы свои получите. Стажировку, кстати, тоже не оплатят. Если магазин не делает положенный ТО, то ты работаешь один в смену, т.е. ни туалет, ни обед, да даже выйти на склад за товаром затруднительно. Кто работал и жил в Иванове, помнит убийство продавца Бристоля в 2017 году, который зашёл один в магазин. Однако руководству Винтреста плевать на вашу безопасность, вы всегда на смене в «гордом одиночестве». Маркетинг, полочное пространство, УТП, ПТВ, планограммы, а зачем заморачиваться, категорийщики даже слов таких не знают, как, впрочем, и администраторы магазинов. Поставить одну линейку на разные полки, а почему бы и нет. Контора «кичится», что проводит... Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо и нет. Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка кадров, нет работающей системы KPI. Нет кухни, холодильника, нет кондиционеров в помещениях. ДМС то есть, то нет, как собственно и KPI. Компания сначала продает и получает деньги с клиентов, а потом начинает закупать, следовательно, постоянно срываются сроки из-за несвоевременных оплат и неразмещенных заказов. Из-за этого страдает логистика, и отделу продаж постоянно приходится вешать лапшу на уши заказчиков. Руководство своей вины не признает, хотя финансированием занимаются исключительно они, во всем виноваты сотрудники, что-либо меня в работе не собираются. Далее →


Валерий
14.02.2024 21:03
[Б.] берегись !