Альфастрой 52: Ненадёжная организация и контроль
Преимущества:
Выплачивают зарплату пока ты там работаешь
Недостатки:Выплачивают зарплату, пока ты там работаешь. При увольнении про вас забывают, даже белую з/п не выплатят. Белая з/п составляет 15 000, чёрная — всё остальное наличкой в конверте. Работа как в рабстве по 9–11 часов. Контроль жёсткий. Увольнение через СМС часто практикуется: приходишь на работу, а там уже другой работает. Ненадёжная организация.
- 👷 Отзывы о работе рабочим в Нижнем новгороде (11 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4418 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаЧерез месяц заработаете варикоз на всю жизнь вне зависимости от возраста, от него зависит только его тяжесть. У меня не было и намека, пока не устроилась к ним, будь проклят тот день, через полгода работы ноги посинели, ежемесячная сумма на лекарства, которые не особо помогают, но облегчают жизнь около 5000. Надеюсь тот, кто придумал работу стоя на ногах на одном месте по 9−12 часов в аду простоит оставшуюся вечность. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем, первое — это оплата труда: забудьте то, что написано в объявлении, моя средняя зп, если всё сложить и разделить на количество месяцев — 47 000, но была зп и 41 000 за работу по ночам, когда скачала приложение Кэдо, там была написана часовая ставка 170 руб в час с налогом! Потом её подняли до 176 руб. У тех, кто работает давно, ставка намного больше и зарплата соответственно намного! больше вашей, они вам будут врать, что не намного. Потому эти девАчки ходят такие деловые, они не замечают свой варикоз и вырезанный геморрой. Далее, менеджер АЗС — это бывший продавец, потому не ждите от неё много. Да, они были раньше операторы, теперь продавцы. Коллектив, где работала я, у Меги, крайне агрессивный, меня обзывали и посылали на три буквы, я такое дно первый раз вижу. Праздничные дни все были мои, девАчки отдыхали, врали, что двойная оплата, на самом деле больше всего на 1000. Часто вы будете стоять одна на всю АЗС, по ночам всегда одна, поток народа огромный, еще кому сигареты, кому поесть. Да, есть такие, которые не брезгуют и покупают,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
Юлиан
13.11.2024 17:24
Конченная организация. Работал на ГНБ. Кинули на 400 тыс. Выбиваю зарплату через Роструд. Один работник должен заниматься всем что скажут, и физически и с документами. Людей за рабов держат. Что должна делать техника-заставляют делать работягам. Начальство муж с женой, отмазываются тем, что на наемную технику уходит много денег. Из ста процентов ими сказанного, 90% полный бред и обман. Даже не вздумайте туда устраиваться. Люди бригадами приходят и уходят, полное кидалово.