Аляска (ИП Воротягина, ИП Русакова): отзыв сотрудника
Это «славное» место «Аляска». Не советую туда идти работать никому, ну если, конечно, у вас крепкие нервы и железное здоровье, то можно попробовать :)
Кадровичка на собеседовании рассказывает, как у них все хорошо и замечательно, что текучки совсем нет никакой, а если люди и увольняются, то только по причинам полностью зависящим от них самих. Когда выходишь первый день тебе заявляют, что зп оказывается у тебя по договору, то всего 6000 р — остальное есть премиальная часть, платится на усмотрение руководства, ну то есть тебя могут лишить премии и на 70% на 80%. Ну и смотрите сами, что вы можете в итоге получить.
Персонал (продавцы магазинов) увольняются оттуда пачками, в офисе тоже большая текучка. Штрафуют абсолютно за все. Отношение к офисным работникам как, простите, к [censored] Ты же пришел работать к ним — значит раб. Можете ожидать объем работ несопоставимый со сроками их выполнения. Параллельно будете выполнять еще 150 функций, только что дворником не работать :)
а еще у них есть такая интересная штука, по которой утром и вечером отмечается ваш приход и уход с работы. Вот если вы задержались более чем на 15 минут — то получайте вычет минут из рабочего времени. А если задержались вечером, то это, конечно, не оплачивается. Так что вам решать — работать там или нет
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
