Амира: Проблемы с директором по персоналу

Преимущества:

Деньги компании [Г.] она помогла потерять.

Недостатки:

Акционеры, обратите внимание: ваши деньги пропала [Г.], а Дембская этому помогала. Директор по персоналу [А.] [Г.] пишет комментарии под никнеймом Злой Диктатор, якобы от соискателей и одновременно от сотрудников, работающих в Амире, также пишет другие отзывы, подписывается неработающими сотрудниками, не умеет сохранять коллектив и не может найти новых сотрудников, нарушает права. В результате по суду восстанавливаются незаконно уволенные сотрудники, и по ее вине [А.] выплатила 2,5 млн и ещё…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15592
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.06.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кто к нам возвращается Какие люди сам Сергей Борисович Можно делать первые ставки-кто первый полетит, здесь даже к бабке не ходи. Пассию свою тоже наверняка притащит. Оптимальные решения видимо не помогли, там нужно работать самому бабки доставать и предавать то не кого, а здесь бабки Мажди. Очень интересно, как он будет людям в глаза смотреть ну посмотрим. Хотя таким людям [censored] на других Удачи всем нам))))) Далее →
    ✗ Недостатки
    Добро пожаловать. Далее →
  • 14.07.2026 Санкт-Петербургсотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Впервые согласны с Шестерниным что наше руководство ид- ты такую ошибку совершили когда уволили его, а сейчас приняли. Он теперь будет поднимать все с колен. Какая самооценка можно только позавидовать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Видимо, хотим узнать, как это — на грабли наступать: больно или нет. Далее →