Ангаж Флористика: отзыв сотрудника
Устроилась в эту компанию 10 февраля на должность помощник флориста. В объявлении четко была указана з/п 1000руб.день, график работы 7/7 режим с 8 -20 это 12 часов в день. С первого дня нагрузка была как у работника не новичка, на ногах целый день, постоянно старались загрузить работой такой как чистка роз пачками, а основное оказалось в обязанностях у помощника флориста это мести метлой целыми днями ТК флориста когда собирает букет у них не предусмотренного мусор бросать в отведенное место, это все бросается на пол. В первую неделю моей работы на меня несколько раз пытались повесить ещё и грязную посуду, что меня больше всего удивило и возмутило, девочки малолетки устроили такой срач в комнате для перерыва, что творится на столе я честно говоря нигде такого не встречала на небольшом столе полностью заставлено всё грязными чашками, грязный в пятнах стол, а самое жуткое что когда хотела поставить обеденный судочек то места не было куда поставить. Старшая «руководитель» флористов [Н.] указательным тоном попросила помыть посуду за всеми, в свою очередь я отказалась так как я после себя чашку всегда мыла и это точно в мои обязанности не входило, а главное унижало мое достоинство. После чего [Н.] мягко говоря начала на мне отрываться, меня заслала в помещение чистить розы от всех подальше, тем временем пока я была занята она собрала собрание у меня за спиной обливая меня грязью и настраивая девочек против меня, а перед этим сходила к руководителю и там меня приподнесла с худшей стороны. Я отработала неделю от звонка до звонка, домой приезжала в 9 вечера очень уставала так как работа на ногах целый день. После последних событий на своей выходной неделе я приняла решение что не хочу работать под управлением людей которые не знают что такое корпоративная этика, все это было похоже на какой-то базар, и работать с базарными бабами я не желаю так как я культурный человек. Когда я сообщила руководителю о том что больше не выйду и попросила рассчитаться за отработанное время, на что он сказал мы на вас потратили время и платить не буду. На самом деле это я потратила своё драгоценное время на эту шарашкину контору, девочка тоже новая работала как я неделю, ей тоже отказались платить. [Ш.] контора хозяин [А.] мошенник использует чужой труд в целях собственной наживы. Если не хотите пахать по 12 часов в день и остаться без зарплаты не ходите туда работать. Конечно если у вас в жизни мало [censored] то добро пожаловать…
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
