Ангстрем: Задержки зарплаты и обман стажеров

23.03.2021 Москва
🚀 Должность

🧑‍🏫стажер

Шарашкина контора! На собеседовании директор [А.] [К.] поёт в уши о том, что компания белая, что оклад 32 000 руб + процент с продаж, на время стажировки выплачивается только оклад 32 000 без процентов и о том, что стажировка 2 недели, а после — официальное трудоустройство.

Все враньё! По факту большие задержки зарплаты, никто не предупреждает о задержках, а по факту возмущений сотрудника именно в этот день оказывается, что только поменялась мотивация и сроки выплат! Стажировку будут продлять бесконечно, чтобы не оформлять по трудовой. За стажировку обещанного оклада 32 000 тыс. никто не дождался, а лишь 19 000 и многие ещё с января месяца не получили эти копейки за стажировку. Директор выдаёт зарплату наличкой, и никто нигде из сотрудников за это не расписывается или вообще директор не является бухгалтером, не является ИП, куда мы устроились, но при этом выплачивает зарплату со своей банковской карты, просто перевод с физического карточного счёта на ваш счёт, а это уголовная статья в соответствии с ФЗ 115, т.е. При проверки прокуратуры это будет очевидно, что неопознанное происхождение денежных средств ни по каким документам не проходит без отчисления налогов и страховых взносов, а просто директор со своей карты переводит зарплаты сотрудникам на карты, захочет — переведет, а захочет — себе оставит, говорит, кому заплатить, а кого кинуть в компании решает региональный директор по фамилии Чибис! Я увидела эту всю картину, что сотрудников обманывают, постоянный конвейер бесплатной рабсилы из стажёров, которым потом, судя по письмам с рабочей почты, бухгалтерия начисляет зарплату, а вот почему-то [К.] и Чибис считают, что эту зарплату выплачивать сотрудникам не обязательно! Когда я ушла с этой шарашкиной конторы, мне сообщили, что денег за стажировку я не получу, не 32 000, как обещали на собеседовании, а лишь 500 руб за смену, и эти цифры просто с головы. Когда я заявила о законах и трудовой инспекции и о том, что они сами подводят себя под статью, попахивает ФЗ 115 (легализация и отмывание денежных средств преступным путём, финансовый терроризм), то в ответ директор Чибис засмеялась, заблокировала меня в чёрный список, видать, чтобы я про зарплату не смела спрашивать и не забрала ей неудобные вопросы, потом и [К.] заблокировала со словами: «Мне с тобой говорить больше не о чем!» В итоге прошла неделя после моего ухода, зарплату мне так и не заплатили. Написала жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру! Намерена подавать в суд, чисто ради принципа! Мне жалко свои потраченные 2 недели на эту позорищную компанию. А клиентам мебель не доставляют по 6 мес., а то и по году, клиенты подают в суды, пишут заявления на возврат денежных средств, компенсации и т.д., никто этим не занимается вообще в компании. Стажёров не обучают, сразу садят работать за программы и выдавать рассрочки с графиком 5/2; из них есть смены по 12 часов, когда стажёр один работает всю смену с открытия до закрытия магазина, а потом, когда сотрудник чувствует, что долгожданная зарплата не выплачивается, то уходит от них, а они заявляют: «Вы стажировку не прошли, вам 500 руб вместо 32 000 тыс. и то вы не по договору, а так на честном слове, заплатим позже, будет и в итоге не выплачивают!» Мне на столько всё это противно, особенно, что директора смеются тебе в лицо, особенно «госпожа» Чибис, полная бесконтрольность организации, безнаказанность, что хотят, то и творят! Пусть посетит их прокуратура и трудовая инспекция. А Чибис по уголовной статье пора пропустить, пусть назначают обязательные работы — туалеты мыть при отбывании уголовного наказания. Из списка города нет Красногорска, выбрала Москву, по факту всё происходило и происходит в г. Красногорск, ТЦ Красный кит.

Какая ставка за час в Ангстрем? ₽ 500

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.09.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Не известны Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла на собеседование в ТЦ Гранд, меня встретила директор по продажам Г.Г.. Разговаривала, как будто это она владелица всей компании пренебрежительно. По манере общения как будто Марина перенесла меня в 90-е годы, и я покупаю что-то у тёти в ларьке. Устроила допрос с таким пафосом, как будто большую часть мне оказывает, а я тут милостыню прошу. До собеседования HR, игнорируя первый отказ, просила заполнить анкету службы безопасности, где нужно указать все данные. Я ответила, что после одобрения моей кандидатуры. Послевкусие после разговора: как будто я поела г@@на и вернулась в какой-нибудь бедный городок в 90-х. По сотрудникам можно судить о всей компании. Далее →
  • 17.04.2025 Москваменеджер по продажам
    Общая оценка:
    4
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании давно, почти 6 лет продавцом, бывает всё идёт хорошо, когда прут продажи, а бывает и нет продаж, тогда зарплата маленькая. Условия работы хорошие, график гибкий, можно подстроиться. Руководство лояльное. Есть обучение и адаптация новых сотрудников по определённому плану. Мебель качественная, красивая, с таким продуктом приятно работать. Для сотрудников есть конкурсы, мебель со скидкой. Всё официально, отпуск, подарки детям. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы, чтобы компания больше работала над узнаваемостью бренда. Компенсировала абонемент в фитнес-центры. Повысила оклад. Далее →