Работа стажером: отзывы сотрудников в Москве

Относительная удаленность от метро, график работы 2/2. Далее →

Офис нуждается в ремонте. Мебель старая и изношенная, она использовалась в течение 15–20 лет. Сотрудники работают без медицинских книжек. Кроме того, в офисе нет стационарного телефона и гарнитуры. Из-за этого клиенты, желающие забрать свой заказ, вынуждены ожидать на контрольно-пропускном пункте. Особенно удивляет кухня, которая будто из 90-х. Там есть засаленный стол со скатертью, микроволновка и чайник. В углу стоит грязный бабушкин диван с одеялом. Всё это выглядит как хостел для нелегалов. После трёх дней работы я понял, что такие условия мне не подходят. Всё это выглядит как компания «однодневка». Кроме того, после ухода мне не компенсировали расходы на проезд за три дня стажировки, хотя на собеседовании обещали, что стажировка будет оплачена. Далее →

Своевременная выплата зп, два монитора, кухня, высокий уровень корпоративной культуры, совместные мероприятия для работников Далее →

В Bellerage с первого дня работы заваливают разными задачами: от проведения банковских выписок до звонков в банк. При этом каждую неделю нужно писать обучающие тесты не ниже 4 по 5-балльной шкале, проходить неинтересные курсы на английском языке. Если хочется иметь личную жизнь после 18:00, здесь работать не получится. К стажерам финансового отдела отношение, как к дешевой рабочей силе — пока стажеру дают множество задач, коллеги постарше отдыхают, ходят на завтраки/обеды, слушают музыку и тд. Пришла на стажировку в финансовый отдел на втором курсе магистратуры Бауманки, предупредила, что еще нужно посещать пары. На интервью сказали, что это не проблема, здесь рады студентам и заинтересованы в тех, кто учится и развивается. На деле же — не дай бог ты ошибся, прямо с тобой не разговаривают, жалуются начальнику. В середине стажировки начальник говорит, что ты не создан для консалтинга и в штате тебя не ждут. На интервью все идеально — понимающая команда, все открыты к диалогу, заинтересованы в длительных отношениях с сотрудниками, каждый день практика английского. В реальности — монотонная работа в 1С, с которой невозможно справиться в рабочие часы, обвинения в непроактивности, неоплачиваемые переработки, токсичная команда. Задания объясняют вчерашние стажеры, если тебе забыли сказать что-то... Далее →

Зарплата и все Далее →

Устроился на работу г.Москва ул Широкая 27 Пожалел что пришел туда, уверен в других додо будет лучше Все опытные сотрудники все универсалы, я новенький стажер, обучения нет, все ходят на понтах на вые#онах, когда много заказов оставляют одного работать на линии якобы так быстрее обучишься, неадекватные менеджеры и сотрудники, думают что я пришел и уже все знаю как работать и т.д Сами стоят смеются общаются, для них это норма, почему я должен пахать в одного? А зп получают такую же Отработал неделю в этом аде Не советую конкретно по этому адресу идти работать, вас там ничему не обучат, все кто там работают друг друга знают и никакой помощи и подсказок не дождешься от них Может считают себя дедами или что-то в этом роде, тип пришли новенькие значит пускай упахиваются Ток выпедриваются ходят что вот все знают и при этом не обучают не помогают. Хоть на всех других работах всегда и везде помогают и обучают, а не бросают одного пахать за них Использует людей видимо всех кто приходит новых За день до моего увольнения ушли 2 сотрудника так же Отношение плохое Управляющей тоже все... Далее →

Проходила стажировку 1,5 месяца. Занималась работой с базой. Мне очень понравился коллектив и мой руководитель. Все понятно объясняли и ставили реальные сроки. Прикольно, что есть кафе, где можно приходить со своей едой. ДЛя меня это важно, т.к. я на спорте. Огромный плюс — зеленая зона рядом, где можно перезагрузиться. Спасибо за предоставленную возможность пройти стажировку. Далее →

Ничего критичного Далее →

Красивый офис Далее →

Откликнулась на вакансию начинающий менеджер отдела продаж Прошла 2 этапа собеседования 1. я общалась с менеджером по персоналу 2. На следующий день я общалась с руководителем отдела продаж Успешно прошла собеседование и меня пригласили на двухдневную стажировку по адресу Нижний Сусальный переулок, 5 ст16 Территория комплекса красивая Здание практически полностью принадлежит 2 гис Офис красивый, стильный. Понравилась кухня (есть кофемашина с молоком, есть сироп для кофе, джемы, различные виды чая, сладости на ресепшене микроволновка холодильник, вода в кулере, чайник) День первый. Руководитель смотрит на твои коммуникативные навыки, с кем ты познакомился к кому подходил и слушал как менеджеры общаются с компаниями которые назначают встречи для того, чтобы рассказать о преимуществах рекламы в 2 гис. После прослушивания, тебе нужно создать собственный спич (типо как ты будешь звонить клиентам и предполагать встречу) И этот спич потом согласовать с руководителем. Во вторую половину дня тебе нужно будет сходить с опытным менеджером на встречу с клиентом и посмотреть как они общаются и выявить, сколько этапов продаж совершил менеджер. В день моей стажировки ни кто из менеджеров не встречался с клиентами они либо отвалились либо перенеслись. (руководитель сказал, что в конце месяца встреч мало, и менеджеры в основном в этот период занимаются продлением текущих клиентов)... Далее →

Не каких приемуществ, тратят время сотрудников, не адекватное количество этапов, испытательный срок месяц на птичьих правах, и в результате получишь копейки! Не ведитесь! Работа в центре на Петровке, единственный плюс, но если хотите потратить своё время, вам точно сюда! Далее →

Не каких приемуществ, тратят время сотрудников, не адекватное количество этапов, испытательный срок месяц на птичьих правах, и в результате получишь копейки! Не ведитесь! Работа в центре на Петровке, единственный плюс, но если хотите потратить своё время, вам точно сюда! Далее →

Размещала резюме в интернете, мне позвонил Hr из Аеон, позвал на собеседование. Я согласилась, потому что как по мне, то Аеон — это очень крутая компания, сама знакома с их проектами. Собеседование прошло спокойно, как везде, без неловких вопросов и прочего. Вот скоро выхожу на стажировку Далее →

Не заметила Далее →

Их нету Далее →

Много Коллектив ужасный Платят копейки Орут на сотрудников Директор ничего не делает когда начальства нет Обсуждают друг друга вообще все Далее →

Большая компания, соц. пакет, достойная зарплата. Далее →

Опыт работы в компании для меня — наука на всю жизнь. Занималась научными исследованиями. Работа научила меня на всю жизнь не только особенностям планирования и проведения исследований, но и важности выбирать коллектив, подходящий по духу, задачам, амбициям и руководителю. КОллектив в общем нормальный, в основном молодой, но есть сотрудники, стоящие из себя слишком умных, другие любят сыпать англицизмами, третьи показывают какой у них хороший английский язык (хотя с этим можно и поспорить). Пытаются доказать свое превосходство. Начальник с виду спокойный, но если что-то не по его, то всех строит. Другое дело в подразделении, которое подчиняется этому же начальнику глобально, но у них есть непосредственная руководительница. Помимо четкой постановки задач на неделю, предоставляет возможность сотрудникам читать статьи, как-то развиваться, всегда спокойно разговаривает со всеми сотрудниками. Пыталась перейти в это подразделение — но мой начальник не разрешил и в итоге пришлось уйти. Мораль — научилась на всю жизнь, что, выходя на работу изучите заранее все возможные подразделения, в которых можно работать и лучше работать с адекватным начальником и заниматься больше рутиной, чем с неадекватным, даже если некоторые условия могут показаться лучше. Далее →