Работа стажером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу стажером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа стажером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у СТАЖЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 18 000 руб.
Средняя зарплата 18 000 руб. в месяцЭто на 79% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают стажером? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про стажер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СТАЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СТАЖЕРА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (85)
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность попробовать, если много свободного времени и нечем заняться Далее →✗ НедостаткиЭта компания экономит бюджет на рабочих кадрах, набирая ежемесячно стажёров, которым даётся огромное количество заданий, выполнить которые для человека без опыта (а у стажёров, как правило, нет опыта, они и приходят на стажировку учиться) просто нереально. Единицам, справившимся с заданиями, платят копейки, остальных отсеивают, не заплатив за работу. Стажёров никто ничему не учит, делают как придётся. Куратор обучения — это вообще одно название, никак и ничем не помогает, не подсказывает, не направляет. Максимум — кинет какую-нибудь ссылку. Ответы на вопросы у менеджеров или команды разработчиков получить невозможно, игнорируют и просто не отвечают. Ты хочешь сделать правильно, но не знаешь как, и никто не подскажет, заинтересованности в качестве работы нет абсолютно. Как итог: для стажёра, который что-то умеет и знает, есть какой-то опыт — тогда какой смысл батрачить за копейки? Если не знаешь и не умеешь — ничему тут не научишься и никто ничего не расскажет, стажёры для них как мусор. Для компаний, которые хотят заключить договор на поддержку или создание сайта — готовы ли вы платить за низкое качество предоставляемых услуг «методом тыка» начинающих специалистов? Кривые сайты, слепленные «профессионалами», которые потом исправляются ещё большими «профессионалами», годами висящие задания от заказчиков, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаИменно загорать ходить сюда прекрасно, особенно там где выработка ламп небольшая Далее →✗ НедостаткиДоговаривались с управляющей студии на подработку. То, что обсуждалось в первый день работы/стажировки, не соответствовало тому, что оказалось на деле. Мне было сказано, чтобы «получить деньги за стажировку, нужно отработать 7 дней», что подразумевало оплату не после каждой смены, не в неделю, а после 7 смен стажировки, которые могли идти в разнобой с перерывами. На деле оказалось, что стажер получает деньги только если отработал 7 смен, а если одну/две, то не получит ровно ничего. Я отработала 8 часов в первый день и 7 часов во второй, всего 15 часов! Именно отработала, потому что я не просто сидела и смотрела, а уже в первый день и на кассе работала одна, если админ уходила, и вместе с админом за кассой, и кабинки я убирала, и с клиентами общалась. Условия работы: 12-часовая смена, студию можно закрывать только три раза по 15 минут, объединить это время нельзя никак. За 15 минут купить еды, пообедать не получится. Если за 15 минут успела купить еды, то надо быстрее возвращаться, чтобы не было штрафа. И когда возвращаешься, то у студии уже могут стоять клиенты, и нельзя их заставлять ждать, соответственно, обед отправляется остывать в подсобку, пока клиенты не уйдут. А потом можно метнуться поесть остывшую... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ считаю, кто пишет хорошие отзывы, либо Цезари, либо врут Далее →✗ Недостатки3 дня в вайдберис 1 день стажировка и 2 дня работы Не объяснили про галочки и возвраты. Попала на 8000. Удержали 5000+ Начала ненавидеть людей. Ты одна, новенькая, 900 ячеек, приемка, 8человек в очереди стабильно, очень редко было по 2. Не могла найти какие-то вещи, по камере потом выяснили, что сменщик кинул не туда. Хотя 2 вещи я тупо не увидела. [Б.] искала вещи по 5 минут (не все) Очередь цокает. Постоянно возвраты Наберут 10 платьев, 8 возвратов. Пока проверяешь возвраты, очередь увеличивается. 3 дня я потратила на вайдберис с 9 до 23, вместо с 10 до 21 3 дня, из заявленного часа, мне давали по 15 минут перерыв. Еда у меня была ночью. С утра я еле вставала, не успевала завтракать, днем не давали, а ночью я приходила домой и жрала что видела прост В общем можно сказать, я поработала в минус Отдельное спасибо свиньям, которые приходят, заходят в примерочную, и уходят, ничего не сказав. У тебя запара, ты не успеваешь следить за всеми, а потом смотришь, товары висят, а человека нет. 12 часов на ногах+от и до дома. Ноги болят сильно Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительная удаленность от метро, график работы 2/2. Далее →✗ НедостаткиОфис нуждается в ремонте. Мебель старая и изношенная, она использовалась в течение 15–20 лет. Сотрудники работают без медицинских книжек. Кроме того, в офисе нет стационарного телефона и гарнитуры. Из-за этого клиенты, желающие забрать свой заказ, вынуждены ожидать на контрольно-пропускном пункте. Особенно удивляет кухня, которая будто из 90-х. Там есть засаленный стол со скатертью, микроволновка и чайник. В углу стоит грязный бабушкин диван с одеялом. Всё это выглядит как хостел для нелегалов. После трёх дней работы я понял, что такие условия мне не подходят. Всё это выглядит как компания «однодневка». Кроме того, после ухода мне не компенсировали расходы на проезд за три дня стажировки, хотя на собеседовании обещали, что стажировка будет оплачена. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный офис Далее →✗ НедостаткиЕсли вас пригласили на собеседование и удостоили чести быть принятым «на работу» стажёром в Первый Бит, не радуйтесь — вы очередное «мясо» для этой компании. Все три месяца вам будут платить 5—7 тысяч, никто учить вас не будет, вы будете пахать, отрабатывая звонки клиентов. Ау, клиенты, вы думаете, с вами спецы работают? Нет, несчастные стажёры, которых никто и не планировал брать на работу. А с клиентов оплату берут по ставке крутого спеца. А в конце третьего месяца вас пригласят и скажут — ты же не хочешь, чтобы мы в трудовой написали, что ты не прошёл испытательный срок? Уволься сам… потому что на твоё место взяли уже следующее «мясо», ведь ты за три месяца уже всё понял. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрошла тестовое задание, пригласили как стажёра. Разговор был об оплачиваемом стаже, а при успехе сразу полной ставке. Шеф-продюсер взялся меня «учить», как мне сказали. На деле он кинул мне пару чужих разработок по сюжетам и дал темы. Темы удавались, были правки, но в итоге три моих сюжета были вписаны в пул. Далее оказалось, что они ещё не в курсе, стоит брать меня или нет. Начальница взялась проверить мою разработку для принятия решения и включился игнор. Я потратила на это бесплатно 1,5 недели. Если у вас много времени и хочется побыть рабом, рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила стажировку 1,5 месяца. Занималась работой с базой. Мне очень понравился коллектив и мой руководитель. Все понятно объясняли и ставили реальные сроки. Прикольно, что есть кафе, где можно приходить со своей едой. ДЛя меня это важно, т.к. я на спорте. Огромный плюс — зеленая зона рядом, где можно перезагрузиться. Спасибо за предоставленную возможность пройти стажировку. Далее →✗ НедостаткиНичего критичного Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата и все Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу г.Москва ул Широкая 27 Пожалел что пришел туда, уверен в других додо будет лучше Все опытные сотрудники все универсалы, я новенький стажер, обучения нет, все ходят на понтах на вые#онах, когда много заказов оставляют одного работать на линии якобы так быстрее обучишься, неадекватные менеджеры и сотрудники, думают что я пришел и уже все знаю как работать и т.д Сами стоят смеются общаются, для них это норма, почему я должен пахать в одного? А зп получают такую же Отработал неделю в этом аде Не советую конкретно по этому адресу идти работать, вас там ничему не обучат, все кто там работают друг друга знают и никакой помощи и подсказок не дождешься от них Может считают себя дедами или что-то в этом роде, тип пришли новенькие значит пускай упахиваются Ток выпедриваются ходят что вот все знают и при этом не обучают не помогают. Хоть на всех других работах всегда и везде помогают и обучают, а не бросают одного пахать за них Использует людей видимо всех кто приходит новых За день до моего увольнения ушли 2 сотрудника так же Отношение плохое Управляющей тоже все равно, ее был ответ такой после того как высказал ей все ((ну видимо вы не вольетесь в коллектив)) Мда такая тупая, видимо сама все знает... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп, два монитора, кухня, высокий уровень корпоративной культуры, совместные мероприятия для работников Далее →✗ НедостаткиВ Bellerage с первого дня работы заваливают разными задачами: от проведения банковских выписок до звонков в банк. При этом каждую неделю нужно писать обучающие тесты не ниже 4 по 5-балльной шкале, проходить неинтересные курсы на английском языке. Если хочется иметь личную жизнь после 18:00, здесь работать не получится. К стажерам финансового отдела отношение, как к дешевой рабочей силе — пока стажеру дают множество задач, коллеги постарше отдыхают, ходят на завтраки/обеды, слушают музыку и тд. Пришла на стажировку в финансовый отдел на втором курсе магистратуры Бауманки, предупредила, что еще нужно посещать пары. На интервью сказали, что это не проблема, здесь рады студентам и заинтересованы в тех, кто учится и развивается. На деле же — не дай бог ты ошибся, прямо с тобой не разговаривают, жалуются начальнику. В середине стажировки начальник говорит, что ты не создан для консалтинга и в штате тебя не ждут. На интервью все идеально — понимающая команда, все открыты к диалогу, заинтересованы в длительных отношениях с сотрудниками, каждый день практика английского. В реальности — монотонная работа в 1С, с которой невозможно справиться в рабочие часы, обвинения в непроактивности, неоплачиваемые переработки, токсичная команда. Задания объясняют вчерашние стажеры, если тебе забыли сказать что-то важное — виноват в итоге ты. Когда пытаешься обсудить ситуацию и приводишь аргументы,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиРаботаешь неделю. Стажируешься на директора. Тебе дают минимум информации, директор тебя использует как кассира. Потом даёт тебе негативную характеристику и тебя выкидывают. А может вашему директору не плохо было бы сходить к психиатру. Попробуйте. На будущее сначало испытательный срок. А не директор которому требуются подработки, по этой причине она всех и отклоняет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, начну рассказ с самого начала. Устроилась я в эту компанию в январе 2022 года, так сложились обстоятельства что, мне срочно нужна была работа и знакомая предложила пойти к ней. Устроилась, я в магазин прям рядом с домом, поначалу казалось что, я попала к идеальному директору, всему обучала меня вместе со старшим продавцов, помогали, давали выходные, если это требовалось, но отработав 2 месяца в должности стажёра — ученика, пришло время переводиться на продавца — кассир. Меня перевели, и стало ясно, что магазин, в котором я работала, был не трафиковым. И мне предложили перевестись в другой, чуть дальше от дома, но в целом не критично. И там-то вся правда — матка узналась. Чтоб вы понимали на тот момент зп стажера — ученика рассчитывалась таким образом: почасовая ставка (250р), % от продаж (1%), и отплата за сборку онлайн — заказов и резервов (20р), так же оплачивались новые часы. Я за 2 месяца работы в магазине, не сделала ни одной продажи) Я все отдавала СПК, потому что ДМ даже не уведомила меня о том, что я могу зарабатывать с продаж) И они так делали с каждым новеньким сотрудников, пока стажеры бегают по залу и занимаются демонстрацией изделий, СПК и ДМ, ходят обедать в кафешки, курят по 30 раз на дню... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет попасться классный коллектив! Будут помогать и обучать. Ну и свою " корочку хлеба " будите получать вовремя. Ну и работать (если повезёт) можно около дома .На этом все! Далее →✗ НедостаткиВсе остальное! Отношения хозяина компании к своим сотрудникам мягко сказать скотское! Хочется подобрать другое слово! Побыла я на стажировке день в этой компании, точнее в одном из их магазинах. Пришла по преглашению своей подруги (она работает там уже 6 месяцев). Стожировку мне назначили на 5 дней, с 9.00(да сотрудники приходят раньше на пол часа, то бишь в 8.30 нужно быть на рабочем месте .) Меня же как стажёра это не коснулась слава Богу и до 19.00. Но из 5 дней я там пробыла всего один, и то выдержала только до 4 часов. Для начало расскажу как вообще я узнала об этой сети магазинов. Не я не моя семья за покупками туда ранее не ходили (а теперь и вовсе поставили эти магазины в ЧС.) Нет желания снобжать деньгами наглого и до жути жадного [С.]. Сразу скажу моя подружка не москвичка, по национальности — кергизка, так сложилось что опыта у нее нет, на работу устроиться было трудно. Вот и попала в КБ. Кстати перед тем как согласиться на преглошения, я позвонила в офис, расспросить что за компания, какая зарплата и обязанности. Разумеется по телефону все расписали красочно! Что компания класс! Зп аж три раза в месяц, график удобный, сами выбираем это или 2/2 по 12 часов... Далее →
-
Начну с того, что это не завод (попросите экскурсию в цех и на производство! клиентам отказывают!) Приняли на работу в эту компанию стажером — менеджером по продажам. Договор не заключили и заключать «собирались» только в конце месяца. Уволили за два дня до подписания Договора, в штат не берут. В компании полная неразбериха, нанимают со стороны [Р.] и их же увольняют потому что дела не идут. Подход такой — «понравился, не понравился». Не зависит от того, есть у тебя продажи или нет. На первый месяц работы второй уже РОП молдаванин (первого уволили) поставил план по продажам (!). План я чудом сделала (несмотря на обзвон старой базы частников и лиды с мизерным чеком). На прошлой неделе прекратились даже эти 2 лида с маленьким чеком (который надо еще продать) Ни одно заявки не дали. И ответа почему тоже. Увидела что молдаванин взял нового менеджера и весь поток заявок перетек к нему. (возмущение №1) Во время обзвона закрепленной базы клиент сказал, что отправил заявку на почту. Письма не было, утром узнала в чате, а клиентом уже занимается другой ушлый менеджер, которая устроила в общем чате скандал. Просто есть не на что. Я за справедливость, кто поговорил с клиентом первый, тот с ним и работает. Разрешение вопроса в компании — вы уволены.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала 1 день как стажер, так что всех особенностей не разглядела. + Во второй половине дня приходят воспитатели, которые говорят Только на английском, что для меня лично самое большое преимущество. + Зарплата при знании английского хотя бы на A2 — B1 очень достойная (ставка идет 300+) + Хороший коллектив. Просто отзывчивые добрые люди, всегда помогут и подскажут. Далее →✗ Недостатки- Ужасная нагрузка. За 11 часов вы не присядите даже будучи стажером. Какое-то безумие с доп. занятиями происходит, на которых помощник обязан присутствовать и снимать. — Фото/видеоотчеты вообще в огромных количествах нужно делать, весь сон-час уйдет потом на то чтобы это добро отправить родителям — Работа под камерами (они буквально везде), если попадутся дети мамочек в декрете будет весело. — Есть переработки от которых нельзя отказаться (но за них доплачивают) — Часового перерыва, как такового нет. Честно, я просто не вывезла нагрузку, была бы возможность подработки часов на 5, обязательно бы вернулась. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники Счетной палаты во главе с Кудриным и Степашиным по предварительному сговору с Пенсионным фондом организовали жесточайшее групповое изнасилование, сломали мне жизнь, покалечили, пытали, наносили увечья и насиловали до остановки сердца. Этим мразям и жесточайшим тварям ничего не стоит выследить и [censored] любого человека, украсть по сговору пенсионные накопления с лицевого счета вместе с Пенсионным фондом, а далее твари пытаются закончить начатое — [censored] чтобы скрыть состав преступления. Так как на работе в Счетной палатке они наслаждаются на синекуре, поэтому обладают множеством свободного рабочего времени на организацию преступлений и краж. Они настоящая банда зажравшихся преступников, обожающая комфорт, престиж и статус, жирующая за государственный счет и расходующая миллионы на бизнес-перелеты, путешествия и пр. в период, когда народ собирает деньги на обмундирование солдат армии РФ. Необходимо напомнить Счетной палате, что первоочередная задача ведомства однако состоит в контроле за эффективным использованием госбюджета. ВОРЫ ИЗ счетной палаты И пенсионного фонда, верните МОИ пенсионные накопления И горите В АДУ! Далее →✗ НедостаткиСотрудники Счетной палаты во главе с Кудриным и Степашиным по предварительному сговору с Пенсионным фондом организовали жесточайшее групповое изнасилование, сломали мне жизнь, покалечили, пытали, наносили увечья и насиловали до остановки сердца. Этим мразям и жесточайшим тварям ничего не стоит выследить и [censored] любого человека, украсть по сговору пенсионные накопления с лицевого счета вместе с Пенсионным фондом, а далее твари пытаются закончить начатое — [censored] чтобы скрыть состав преступления. Так как на работе в Счетной палатке они наслаждаются на синекуре, поэтому обладают множеством свободного рабочего времени на организацию преступлений и краж. Они настоящая банда зажравшихся преступников, обожающая комфорт, престиж и статус, жирующая за государственный счет и расходующая миллионы на бизнес-перелеты, путешествия и пр. в период, когда народ собирает деньги на обмундирование солдат армии РФ. Необходимо напомнить Счетной палате, что первоочередная задача ведомства однако состоит в контроле за эффективным использованием госбюджета. ВОРЫ ИЗ счетной палаты И пенсионного фонда, верните МОИ пенсионные накопления И горите В АДУ! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию начинающий менеджер отдела продаж Прошла 2 этапа собеседования 1. я общалась с менеджером по персоналу 2. На следующий день я общалась с руководителем отдела продаж Успешно прошла собеседование и меня пригласили на двухдневную стажировку по адресу Нижний Сусальный переулок, 5 ст16 Территория комплекса красивая Здание практически полностью принадлежит 2 гис Офис красивый, стильный. Понравилась кухня (есть кофемашина с молоком, есть сироп для кофе, джемы, различные виды чая, сладости на ресепшене микроволновка холодильник, вода в кулере, чайник) День первый. Руководитель смотрит на твои коммуникативные навыки, с кем ты познакомился к кому подходил и слушал как менеджеры общаются с компаниями которые назначают встречи для того, чтобы рассказать о преимуществах рекламы в 2 гис. После прослушивания, тебе нужно создать собственный спич (типо как ты будешь звонить клиентам и предполагать встречу) И этот спич потом согласовать с руководителем. Во вторую половину дня тебе нужно будет сходить с опытным менеджером на встречу с клиентом и посмотреть как они общаются и выявить, сколько этапов продаж совершил менеджер. В день моей стажировки ни кто из менеджеров не встречался с клиентами они либо отвалились либо перенеслись. (руководитель сказал, что в конце месяца встреч мало, и менеджеры в основном в этот период занимаются... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашла достоинств. Далее →✗ НедостаткиРебят, привет тем, кто читает отзыв. Могу сказать так. У вас есть много времени поработать бесплатно? Если да, тогда дерзайте, возможно у вас реально получится в итоге что-то начать зарабатывать. Была стажером 6 дней. Что вас ждёт? Вам напишет hr, расскажет красочно о проекте, о зп, предложит подключиться на собеседование. Первый день зум, второй день зум, третий день обучение в битрикс по зуму. Потом какое-то тестирование. Все вы стажёр. На этапе стажировки как заявляют все руководители и hr, вы начнёте уже зарабатывать первые деньги) Окей, класс. Но получите ли вы свежих Лидов? Нет) Вам дают клиентов, которые уже сто лет назад отравляли заявку, предыдущие менеджеры уже 500 раз им позвонили и теперь ваша очередь. Возьмёт кто-то трубку? Нет. Ответит в Вотсапе, что ему актуально и он хочет на занятие? Нет! Заплатят ли вам за эту смс рассылку? Нет конечно) Если вы скажете, что у вас хороший опыт работы с клиентами, что вы хотите зарабатывать и попросите горячих Лидов. Дадут ли их вам? Нет! У меня нет времени и желания бесплатно работать, с учётом того, что нет оклада. И вы зависите от человека который даёт Лидов и потом зависите от менеджера который доводит... Далее →
-
Просто ужасно. Ребята, хочу заранее вас предупредить, что это кидалово. Давайте расскажу свою историю.крч, увидела на сайте вакансию «оператора КЦ"ЗП от 40-60К, при этом несколько смен на выбор, консультирование, продажа, связанная с подключением интернета, сменой провайдера и тд. Думаю Окей, вроде норм.подала отклик, связались сразу, в итоге записали на обучение. На обучение я пошла с большим предвкушением и с желанием его пройти. Нас было кандидатов человек 25, на первом этапе осталось 12, куда остальные делись не понятно, может передумали, но не об этом сейчас. На 1 этапе у нас было знакомство друг с другом, вот эта женщина, руководитель группы, [Г.] показалась мне очень высокомерной и обращалась с нами как со второсортными, типа это вам надо, я подумала окей, значит свой какой-то подход. В итоге несколько часов мы смотрели обучающее видео на Ютубе, отвечали на вопросы, заполняли тест. Тест я завалила, но сказали ничего это первый этап, завтра настоящий будет. Я готовилась до ночи, заново пересматриваяя видео, конспектируя в тетрадь, искала в интернет источниках дополнительно. С утра до обеда тоже самое, не отходила от компа. Начался 2 этап, то же самое видео, вопросы, тест. В тесте я допустила ошибки. И тут поправочка: в тесте, встречались вопросы,... Далее →