ЗАГОРАЕМ ТРЦ АВЕНЮ: отрицательный опыт стажировки
Именно загорать ходить сюда прекрасно, особенно там, где выработка ламп небольшая.
Недостатки:Договаривались с управляющей студии на подработку. То, что обсуждалось в первый день работы/стажировки, не соответствовало тому, что оказалось на деле. Мне было сказано, чтобы «получить деньги за стажировку, нужно отработать 7 дней», что подразумевало оплату не после каждой смены, не в неделю, а после 7 смен стажировки, которые могли идти в разнобой с перерывами. На деле оказалось, что стажер получает деньги только если отработал 7 смен, а если одну/две, то не получит ровно ничего. Я отработала 8 часов в первый день и 7 часов во второй, всего 15 часов! Именно отработала, потому что я не просто сидела и смотрела, а уже в первый день и на кассе работала одна, если админ уходила, и вместе с админом за кассой, и кабинки я убирала, и с клиентами общалась. Условия работы: 12-часовая смена, студию можно закрывать только три раза по 15 минут, объединить это время нельзя никак. За 15 минут купить еды, пообедать не получится. Если за 15 минут успела купить еды, то надо быстрее возвращаться, чтобы не было штрафа. И когда возвращаешься, то у студии уже могут стоять клиенты, и нельзя их заставлять ждать, соответственно, обед отправляется остывать в подсобку, пока клиенты не уйдут. А потом можно метнуться поесть остывшую еду быстрее-быстрее, потому что если снова кто-то зайдет, то обед нужно снова бросить. Это нормальное отношение к сотруднику? Я считаю, что нет. В подсобке нет стола, чайника, микроволновки, кулера тоже нет, т. е. чай/кофе/вода только купить где-то. Пообедать спокойно будет шанс только если нет клиентов, сидя на стремянке без стола в подсобке.
Совет тем, кто все-таки решится там поработать: первые несколько смен вообще ничего не делайте, максимум кнопочки на кассе понажимайте, потому что если вы решите, что условия вам не подходят, то вам ничего не заплатят, еще и скажут, что вы не так поняли все. Я работала на кассе, оттирала за клиентами кабинки (крем, брызги непонятно от чего, пот, козявки (да-да, кто чихает или спецом их намазывает на стенки)), показывала, как пользоваться. Кабинки многие с застаревшими загрязнениями. Клининг выкидывает мусор и протирает пол. Все! Остальное должны админы. И мне не заплатили ничего. Так зачем в мыле и жаре там отрабатывать, если потом тебя кинут? Если бы знала, то просто сидела и смотрела, и ничего не делала. Даже 15 часов работы/стажировки должны оплачиваться! Учитывая, что за стажировку там просто смешная оплата, зажали какие-то копейки. Трудовая инспекция там нужна, график незаконный, неоплата даже одного дня незаконна. Мое предложение все-таки оплатить мне отработанные часы оставили без ответа.
Раньше еще ходила загорать в эту студию, а теперь, скорее всего, больше не буду ходить, отпало желание, найду другую, хотя качество загара мне нравилось. Загорать там хорошо, а насчет работать думайте сами, решайте сами) Студия в ТРЦ «авеню».
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3229 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4625 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4110 отзывов) →
- 🧑🏫 Отзывы о работе стажером в Москве (96 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74161 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

