Работа стажером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу стажером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа стажером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у СТАЖЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 40 000 руб.
Средняя зарплата 29 000 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают стажером? Статистика зарплат →
Работали СТАЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (96)
-
✓ Преимуществатолько руководство и директор вывезли, которые носились со мной и обучали всему, терпеливо отвечали на вопросы и прислушивались к пожеланиям по графику. большое им спасибо. Далее →✗ Недостаткитолько сегодня уволилась из этой конторы, и сразу села писать о том, чтобы вы двести раз подумали перед тем, как идти работать сюда. первое и самое отталкивающее: унижения сотрудников со стороны руководства. был у меня в коллективе один не очень способный продавец, я понимаю, что для того, кто выше, главное — это сделать план, но не посредством унижения человеческого достоинства. если даже мне со стороны наблюдателя-стажера было неприятно это слушать, не представляю, какого было моему коллеге. и где гарантия, что при невыполнении плана со мной не разговаривали бы так же? сразу не понравилось и оттолкнуло, с первого же дня. второе: оклад. мизерный, ниже прожиточного минимума, оклад в 9000 рублей (при графике 2/2, где ты 11 часов стоишь в зале, открываешь и закрываешь магазин, принимаешь поставки и т.д.). и это москва! поразило просто. остальное — с продаж. и то, если ты прирожден, чтобы впихивать людям товар с помощью всяких махинаций, ты проживешь. если нет — то нечего здесь делать. третье: при увольнении сегодня наткнулась на еще один минус: выплата. уведомила руководство о желании уволиться 8 числа. с 9 начался отсчет трех дней стажерской отработки, и почему-то только сегодня, 13... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких приемуществ, тратят время сотрудников, не адекватное количество этапов, испытательный срок месяц на птичьих правах, и в результате получишь копейки! Не ведитесь! Работа в центре на Петровке, единственный плюс, но если хотите потратить своё время, вам точно сюда! Далее →✗ НедостаткиНе каких приемуществ, тратят время сотрудников, не адекватное количество этапов, испытательный срок месяц на птичьих правах, и в результате получишь копейки! Не ведитесь! Работа в центре на Петровке, единственный плюс, но если хотите потратить своё время, вам точно сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленькая зарплата! Далее →✗ НедостаткиНа сайте hh продавцам обещают хорошую зп, когда спрашиваешь из чего складывается зарплата, конкретики не дают, все ответы вокруг да около. В итоге работаешь 2 стажировочных дня, после чего все-таки добиваешься конкретики, когда ты уже отработал стажировку. Девочки! Делите обещанное на 2! Зачем людям морочить голову? Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВременно рядом с домом Далее →✗ НедостаткиИх просто море. Не советую никому туда идти. Просто ад. Бедные работники магазинов. Неуважение полное. Штрафы из воздуха. По 5000 и 10 000 тыс. обещают заплату от 60 т, а получаешь мизер, отработав по 300 часов. Работаешь в магазине с 8 до 23 часов. График 6/1. Гоняют по всем магазинам. Запрещают сидеть. Обед в перебежке. И самое ужасное это «заказы». Если покупателю не понравиться товар, как например:«положили испорченную колбасу», хотя все свежее и самое хорошее кладётся в заказ. Штрафуют на 5000т. Стоишь за прилавком в 8 утра. Куча голодных покупателей и надо выполнить до 8 утра заказы. Работников в смене мало. Не успеваешь ничего. Покупатели начинают орать в очереди, позовите ещё продавца… так и хочется закинуть в лицо колбасой))) Отработав стажёром, мне в день платили 1400 руб по 12 часов. В офисе очень много увольняются продавцов. И все злые на эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазмещала резюме в интернете, мне позвонил Hr из Аеон, позвал на собеседование. Я согласилась, потому что как по мне, то Аеон — это очень крутая компания, сама знакома с их проектами. Собеседование прошло спокойно, как везде, без неловких вопросов и прочего. Вот скоро выхожу на стажировку Далее →✗ НедостаткиНе заметила Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ один из тех, кто проходил программу Digital-стажировок в РСХБ и кому удалось остаться в команде. Я учился на пятом курсе, когда пришел препод и сказал, что есть, мол, возможность постажироваться в россельхозбанке, кто пойдет. Мы тогда еще поржали — типа, ага, предел мечтаний в крестьянском банке батрачить, но потом я подумал, что это хоть и колхозный, но ведь банк. К задачам подключили, я аналитикой занимался. Сильно удивило, что к стажерам относятся как к полноценным коллегам, никто тебя не шпыняет, типа, слышь молодой, за кофем сгоняй, инициативу даже проявлять дают, но тут как с руководителем повезет, мой именно такой был, поощрял даже, ну и зарплату за стажировку платили. В итоге я так увлекся, что решил остаться, «Свое» — большой проект, задач интересных непаханное поле и зарплата приличная особенно для начинающего специалиста. Далее →✗ НедостаткиБывает тяжеловато особенно на первых этапах. Руководство суетится иногда не к месту. Ну и переработки бывают Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНу я вам скажу… открыть на жену директора магазина, а по совместительству сотрудницу техподдержки этой конторы ИП опять же для нового магазина этой же сети — совсем зашквар. По ходу если ты не на короткой руке со Шпаком и [К.] — можно даже не пытаться тут работать. Линейный персонал для них быдло и челядь. Они не дадут заработать… когда ж уже треснут эти жадные [censored] псевдобизнесменов… Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиВсе получила торговую книжку. Работать в Ортек мне нравилось и специфика и помогать людям. Ноо директора мне с самого начала не повезло. Устроилась 13 числа и все через это число. Сначала работала с директором [Г.] меньше через месяц она уходит в отпуск и меня ставят в смену самостоятельно уже работать. В сентябре сменщица уходит и мы остаёмся одни с [Г.] Но работаем не вместе, а в смену с ней. Я была стажёром и хотела вместе с директором работать. Она мне говарила что ищут сменщицу потерпи. Я и дождалась узнала что директора переводят на Афимолл. Узнала за день до того как её переводили. Вот так. Осталась на 2 месяца одна. Мне конечно же помогали курировала директор [Б.] [И.] [С.] Директор с большой буквы. Но я все равно ждала своего директора. И дождалась пришла [Л.] [И.] [А.] звёздная девочка с большими амбициями. Зачем-то она на слабую точку с маленькой проходимость взяла 2 стажёром. С ними заниматься она не хотела перекладывала на меня и на другие точки чтобы там они учились. В декабре она меня подзывает к себе и говарит дни когда я не работаю она будет ставить на меня, но потом я ей Должна деньги 50%.Я согласилась, а как не согласиться то она же директор. Потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ для потенциальных соискателей с опытом работы- нет. Далее →✗ НедостаткиДолго думала написать свой опыт или нет и прочитав отзывы людей с таким же горьким опытом- решила, что будет не лишним. Соискатели с опытом работы — НЕ теряйте время! Это развод и трата вашего времени. Значит моя история прохождения собеседования с данными персонажами в этой конторе такова: Hr- это не совсем компетентный сотрудник, который не может ответить мне на заданные вопросы по функционалу в моем направлении (а направление развития электронной коммерции- это очень важный момент) но данным персонажам все равно, так как они не понимают и половины того, что говорят. Знакомство происходило с так называемыми себя- руководителями очень сумбурно- много воды и непонятных фраз (но не от них, а от их двух дам- [Ю.] и [А.] они пытались сглаживать разговор и отвечать наспоставленные вопросы за псевдо-руководителей. Так как те в свою очередь очень плохо и невнятно говорят на русском (отец- руководитель Мехман- вооплощение безграмотного торгаша с рынка и сын- имени не запомнила, который после собеседования продолжил встречу в неформальной обстановке!- это даже комментировать не стоит. Понятно в каком направлении нужны так называемые специалисты. Думаю у [Т.] собственников с азербанджанской ноткой- так принято. Достойный специалист не будет терпеть таких предложений от таких персонажей. О бизнесе речи... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая компания, соц. пакет, достойная зарплата. Далее →✗ НедостаткиОпыт работы в компании для меня — наука на всю жизнь. Занималась научными исследованиями. Работа научила меня на всю жизнь не только особенностям планирования и проведения исследований, но и важности выбирать коллектив, подходящий по духу, задачам, амбициям и руководителю. КОллектив в общем нормальный, в основном молодой, но есть сотрудники, стоящие из себя слишком умных, другие любят сыпать англицизмами, третьи показывают какой у них хороший английский язык (хотя с этим можно и поспорить). Пытаются доказать свое превосходство. Начальник с виду спокойный, но если что-то не по его, то всех строит. Другое дело в подразделении, которое подчиняется этому же начальнику глобально, но у них есть непосредственная руководительница. Помимо четкой постановки задач на неделю, предоставляет возможность сотрудникам читать статьи, как-то развиваться, всегда спокойно разговаривает со всеми сотрудниками. Пыталась перейти в это подразделение — но мой начальник не разрешил и в итоге пришлось уйти. Мораль — научилась на всю жизнь, что, выходя на работу изучите заранее все возможные подразделения, в которых можно работать и лучше работать с адекватным начальником и заниматься больше рутиной, чем с неадекватным, даже если некоторые условия могут показаться лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиЕсли вы думаете идти или нет, не тратье своё время. Не надо верить всему, что вам расскажет улыбчивая девушка hr с ее слов вы попали просто на работу мечты. Так какая она ваша работа мечты? Для того чтобы вы перешли в ранг менеджера вам нужно пройти аттестацию по меню и +35−40 вопросов, разрешено сделать 2 ошибки. Материал для изучения и вопрос, нужно ли учить все три толмута меню бар/сезонное и основное все дружно УР и менеджеры говорили нет, только основное меню, о том как проходит аттестация тоже никто не сказал, что знать вы должны все меню /бар /и сезонное много вопросов с алкоголем, вы наверно на сомелье сдаёте аттестацию… Итог вы не сдаёте аттестацию и пашете за 40 тысяч, но и это не самое неприятное 1. Система штрафов своя естественно никто об этом не скажет Минимальный штраф от 500 руб и выше, нет чека, нет фото паспорта о др, не правильно удалили блюдо, не тот написали комментарий за все штрафуют, вы возмутились вы же Стажер, ничего страшного вы же на работе, значит и штрафы вам платить. 2. Выплата зарплаты только после поваров и шеф повара, и то только когда соберётся наличка, а так да зп вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВо первых лаборатория находится в [censored] во вторых отношение к стажёрам не очень, сказали стажировка 3 дня, в итоге 10, и в конце ВЫ НАМ НЕ подходите, это кошмар, зп мизерная как говорили, согласилась только потому- что училась и нужна была работа во второй половине дня. Работа с фекалиями, просто фу, с одной стороны рада что там не работаю, с другой обидно 10 дней отработать, Ездить в эту дыру и не получить ни копейки! Далее →
-
✓ ПреимуществаПригласили на собеседование сразу Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании пообещали одно, а у моих «будущих» коллег узнала другое. Люди работают 6/1, речи о 2/2 даже не идет, зп указана после аттестации, нигде этой информации нет, а стажером ты можешь оставаться хоть три месяца. Антисанитария максимальная, сравнивая с другими местами работы. Стандарты, которые пытались навязать вообще не соответствуют тому, что приходится на самом деле делать. Тихий ужас, очень жаль, поскольку очень часто ходили в это место до этого, теперь окончательно порушилась идеальная картина этого места, очень жаль. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда я прошла стажировку и освоилась, стало легче. Втянулась в процессы, пошли хорошие продажи. В отличие от предыдущего салона связи, где я работала, здесь платят официально. Кроме того есть соцпакет, я не боюсь пойти на больничный, если вдруг себя плохо почувствую. Огромную роль в том, что я выдержала стажировку, сыграли коллеги. Ребята очень сильно меня поддерживали, мы подружились за считанные дни. Далее →✗ НедостаткиСумасшедшая нагрузка на стажировке. Мозг работал на пределе своих возможностей. Не успеваешь усвоить одно, как сразу тебе наваливают новую информацию. И это при том, что я уже работала в продажах и даже в салоне связи, и примерно понимала, чего от меня будут ожидать. Да, наставники помогают, даже коллеги помогали, но все равно очень было тяжело. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Есть стажировки для выпускников вузов (без опыта), и на эти позиции реально попасть честным путем. — Адекватная оплата. Например, человеку, который только учится, проходит стажировку, компания готова платить минимум 35К-50К, это неплохо для человека вообще без опыта. — ЗП выплачивается стабильно 4 и 19 числа. — Есть всякие плюшки, мероприятия для сотрудников. — В Москве отличный офис, 30 мин пешком от метро «Крылатское». В офисе бесплатный кофе, чай. Есть несколько столовых, на 200−400 руб. можно отлично пообедать. — Приятный коллектив, ко мне в моем отделе очень хорошо относились. Линейный менеджер также много помогал. — Выдают все, что нужно для работы: не только ноут, но и большой монитор, мышку, клавиатуру, докстанцию. Можно попросить и корпоративную СИМ-карту. — Переработок не заметила. Вообще график очень гибкий, договариваешься со своим линейным и ходишь как удобно. !Но самое главное — я ушла потому, что просто поняла, что должность не соответствует моим интересам. Это не вина компании BAT Russia! Далее →✗ Недостатки- Описание вакансии (стажировки) и реальность могут сильно расходиться. HR-менеджер будет сильно раздувать преимущества компании, а недостатки — скрывать. — Отсутствует система онбординга сотрудников как таковая. Например, за две недели работы я увиделась со своим наставником от силы раз. Хотя предполагается, что он постоянно будет рядом и поможет адаптироваться. Этого не было. — Ужасная работа IT-отдела. Это самая большая слабость BAT. Сам отдел вообще находится не в России. Соответственно, все работает в разы медленнее. Если вам нужен доступ в какую-то папочку или программу, вы будете тратить очень много времени на решение этих неполадок, ждать, вечно к кому-то бегать, просить и т.д. Этот момент во многом поспособствовал моему решению уйти. — HR-менеджер. Меня нанимала девушка, которая отлично ко мне относилась, старалась во всем помочь. И вместе с тем, почти на любой вопрос она не могла ответить, ей все время надо было «все уточнить». Даже процесс увольнения и тот затянулся, хоть и не сильно. -Долгий карьерный рост. Чтобы занять позицию хотя бы выше стажерской, вам предстоит работать 2−4 года, не меньше. !И самое главное — я ушла потому, что просто поняла, что должность не соответствует моим интересам. Это... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок и по сумме неплохая Есть свое обучение, но это и плюс, и минус (см в столбце минусы) Обещают карьерный рост, вот уже 5 месяцев, как работаю, через год говорят, можно стать страшим менеджером или руководителем одного из отделов. Далее →✗ НедостаткиСтажировка очень тяжёлая. Hr говорила, что обычно стажировка 1−2 неделю составляет, я управилась с ней за 4 дня, пришлось для этого каждый день по 12 часов тратить, чтобы заучить всю информацию. Я раньше с юридическими услугами не работала, а в патентах столько подробностей, которые нужно знать досконально. Потом по всем вопросам прогоняют, если не отвечала на пару, то отправляли доучивать. Вспомнились времена Универа, когда экзамены так же сдавали, да и там полегче бывалой если честно. Дальше вышла со стажировки, и обучение снова продолжилось. Моим обучением занимался РОП, приятный человек, но требовательный. Команда в целом крутая, все неплохо. Единственное, что задрачивает — обучение, потому что, чтобы зарабатывать нужно постоянно учиться. Ощущение, что мы работаем, учимся и спим. Мне молодой человек сказал, что слишком тяжёлая работа для удаленки. Хотела работать по 4−5 часов в день, а приходится пахать реально по 8 часов. Всегда представляла удаленную работу по другому, что ее можно совмещать с домашними делами, здесь этого не удаётся. Обещают карьерный рост, вот уже 5 месяцев, как работаю, через год говорят, можно стать страшим менеджером или руководителем одного из отделов. В общем... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиХочу своим отзывом предупредить всех, кто хочет и планирует работать в этой компании. Если кратко, то набираются большие группы стажеров, их обучают, ты должен быть постоянно на связи, огромное количество времени тратится на обучение и общение в группе. Затем сдаешь экзамен, вроде бы испытательный срок пройден, и приступаешь к работе. Но, проработав месяц, заработав кучу денег компании, оказывается, что у тебя не та конверсия (разработанная довольно странная и не объективная система KPI), ты оказывается не прошел испытательный срок и покидаешь данную компанию с зарплатой около 8 тыс рублей! Вкалывая по 6 часов в день (при 30 часовой неделе), оплатив баннер с конструкцией за 4 тыс, ты заработал за месяц чистыми 4 тыс рублей! Это даже не обман, а мошенничество. Все, что данная компания обещает на Hh — ЛОЖЬ! Если внимательно почитаете договор, то увидите, что зарплата составляет 93, 76 коп за час работы! Все те, кому не жаль тратить свое время и силы — ВАМ сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаCразу отмечу, что мой отзыв посвящен стажёрской программе «Кислород" — легко попасть на стажировку; — удалёнка; — чему-то все-таки здесь научишься. Далее →✗ Недостатки- отсутствие оформления, не платят ничего, даже МРОТ. Хотя когда берут, обещают, что оформят спустя 3 месяца и будут платить 180 рублей в час/гросс (платят, но в черную, максимум, на что можно рассчитывать — ГПХ); — тебя не воспринимают как сотрудника, а просто пользуются тобой как бесплатной рабочей силой; — стажировка длится год, гарантии, что тебя возьмут на позицию джуна даже спустя это время = 0; — нет никакой системы обучения, меня обучал такой-же стажер, который пришел в компанию на полгода раньше; — кейсы на платформе Кислород у меня за 3 месяца так и не проверили; — мой группхед непонятно каким образом вообще стал группхедом, отличный пример того, каким НЕ должен быть руководитель; — обещают работу от 20 часов, в итоге требуют от тебя 40 часов; В целом, были ожидания, что иду в крупную солидную компанию, а, оказалось, что это какая-то шаражкина контора. На 3 месяце появилась возможность уйти на стажировку в реально крутую компанию, так вот по сравнению с Publicis — просто земля и небо! Ребята, не тратьте тут свое время. Далее →