Юкидс: отзыв сотрудника
Не нашла достоинств.
Недостатки:Ребят, привет тем, кто читает отзыв. Могу сказать так. У вас есть много времени поработать бесплатно? Если да, тогда дерзайте, возможно у вас реально получится в итоге что-то начать зарабатывать. Была стажером 6 дней. Что вас ждёт? Вам напишет hr, расскажет красочно о проекте, о зп, предложит подключиться на собеседование. Первый день зум, второй день зум, третий день обучение в битрикс по зуму. Потом какое-то тестирование. Все вы стажёр. На этапе стажировки как заявляют все руководители и hr, вы начнёте уже зарабатывать первые деньги) Окей, класс. Но получите ли вы свежих Лидов? Нет) Вам дают клиентов, которые уже сто лет назад отравляли заявку, предыдущие менеджеры уже 500 раз им позвонили и теперь ваша очередь. Возьмёт кто-то трубку? Нет. Ответит в Вотсапе, что ему актуально и он хочет на занятие? Нет! Заплатят ли вам за эту смс рассылку? Нет конечно) Если вы скажете, что у вас хороший опыт работы с клиентами, что вы хотите зарабатывать и попросите горячих Лидов. Дадут ли их вам? Нет! У меня нет времени и желания бесплатно работать, с учётом того, что нет оклада. И вы зависите от человека который даёт Лидов и потом зависите от менеджера который доводит клиента до пробного занятия. Вы не получаете зп, если ребёнок не придёт на пробное. Я зря потратила время. Всем удачи. Надеюсь этот отзыв вам помог. P. S. Из моей группы из 14 человек я осталась одна до 6 дня. Руководитель [Д.] и [И.] конечно скажут вам, что я конкурент и пишу эту гадость специально.
👉 Работа в ЮКИДС в Москве (7 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЮКИДС стажером? →
- 🧑🏫 Отзывы о работе стажером в Москве (96 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТеории продаж (или как обмануть человека, чтобы ты ему впарил товар) Далее →✗ НедостаткиКомпания просто набирает стажёров, проводит базовое обучение, после чего вам выдают зумы с клиентами, на которых вам надо будет продать договор. Если родитель отказался (90−95% случаев, если заранее не умеешь впаривать и давить), то ты получаешь 0. Ты неделю обучаешься, потом тебя выбрасывают на эти сеансы связи, на которых ты ничего не сделаешь (ну по факту, у нас ничего не закрыли стажёры, за редким исключением). Даже если ты закроешь (а конверсия у менеджеров, которые больше года работают, держится на 20−30%, а у тебя 0−5%), то ты получишь.. Внимание! 6%! От сделки, которая в среднем берёт с родителей 80−100 т.р. (скидки и всё остальное соответственно уменьшают твою долю). Легендарные 100 т.р. в месяц, которые людям обещают на хх, недостижимы. Но самое смешное начинается через неделю, когда тебе ставят план на холодный обзвон людей. И.. Да, вы угадали! Вам опять ничего не платят за эти звонки, если мама не подпишет договор (я хз какая конверсия, но меньше процента явно). Итого, даже работая дворником за 30к в месяц, за 2 недели вы заработаете 15 000, а тут — 0. Компания просто построила свою бизнес-модель на стажёрах, готовых работать на энтузиазме,... Далее →💬1 комментарий
-
