Sunlight: Низкая зарплата и плохие условия труда.

21.09.2023 Москва
🚀 Должность

🧑‍🏫стажер

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Добрый день, начну рассказ с самого начала. Устроилась я в эту компанию в январе 2022 года, так сложились обстоятельства, что мне срочно нужна была работа, и знакомая предложила пойти к ней. Устроилась я в магазин прямо рядом с домом. Поначалу казалось, что я попала к идеальному директору, всему обучала меня вместе со старшим продавцом, помогали, давали выходные, если это требовалось, но отработав 2 месяца в должности стажёра-ученика, пришло время переводиться на продавца-кассира. Меня перевели, и стало ясно, что магазин, в котором я работала, был не трафиковым. И мне предложили перевестись в другой, чуть дальше от дома, но в целом не критично. И там-то вся правда-матка узналась. Чтобы вы понимали, на тот момент зарплата стажера-ученика рассчитывалась таким образом: почасовая ставка (250р), % от продаж (1%), и плата за сборку онлайн-заказов и резервов (20р), также оплачивались новые часы. Я за 2 месяца работы в магазине не сделала ни одной продажи. Я всё отдавала СПК, потому что ДМ даже не уведомила меня о том, что я могу зарабатывать с продаж. И они так делали с каждым новеньким сотрудником, пока стажеры бегают по залу и занимаются демонстрацией изделий, СПК и ДМ ходят обедать в кафешки, курят по 30 раз на дню и занимаются всем, кроме работы, а зачем? Ведь стажеры и так бьют все продажи на тебя. Так я узнала, что потеряла очень много денег, так вот, придя в новый магазин, я стала погружаться во весь процесс уже прямо основательно. Я научилась делать всё. И меня перевели на СПК, отработала я им практически год. Если вы ждете нормального графика, спешу сказать, что его не будет. Они обещают 2/2. А по факту у вас будет 4/1. Все там сплошные крысы, на ДМ ставят 19-летних девочек, которые по факту ни бе, ни ме, ни кукареку, увольняют сильных буквально ни за что, а высшее руководство ставит своих друзей. Если у вас похороны, и вам нужен выходной, всем будет всё равно, ведь магазин должен работать. Штрафуют ни за что, у ДМ слишком высокая зарплата за их работу. Такие деньги должны получать ПК и СПК, ведь именно они работают, отчётики за 150 тысяч я тоже могу поделать. В общем и целом, я настоятельно рекомендую. Если вы задумывались о работе в Санлайт, сразу бегите оттуда. Ни нервов, ни личной жизни, ни нормальной зарплаты у вас не будет.

Какая ставка за час в Sunlight? ₽ 250

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 131222
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.04.2026 Москвапродавец-консультант
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Уже три года работаю продавцом. Нравится что график сменный можно планировать дела, стабильная зарплата, дружный коллектив, Далее →
    ✗ Недостатки
    в сезон скидок или праздников темп бешеный, за 12 часов смены почти не присесть.. Далее →
  • 19.03.2026 Москва
    В компании постоянная текучка, и не всегда из-за людей, а из-за токсичного микроменеджмента. В основном на высоких позициях людей быстро убирают, если они не понравились собственнику. Убирают в один день. Рядовых сотрудников также могут уволить, если сверху пришёл приказ об оптимизации или если кто-то кому-то не понравился. При этом это делается в обход тимлидов и руководителей направлений, которые этих людей и нанимали. Продуктовая культура так себе, потому что продакты ни на что не могут влиять сами: все решения в итоге принимаются наверху. Из-за этого нет нормального квартального планирования и постоянно меняются приоритеты. Далее →