Sunlight: Низкая зарплата и плохие условия труда.

21.09.2023 Москва
🚀 Должность

🧑‍🏫стажер

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Добрый день, начну рассказ с самого начала. Устроилась я в эту компанию в январе 2022 года, так сложились обстоятельства, что мне срочно нужна была работа, и знакомая предложила пойти к ней. Устроилась я в магазин прямо рядом с домом. Поначалу казалось, что я попала к идеальному директору, всему обучала меня вместе со старшим продавцом, помогали, давали выходные, если это требовалось, но отработав 2 месяца в должности стажёра-ученика, пришло время переводиться на продавца-кассира. Меня перевели, и стало ясно, что магазин, в котором я работала, был не трафиковым. И мне предложили перевестись в другой, чуть дальше от дома, но в целом не критично. И там-то вся правда-матка узналась. Чтобы вы понимали, на тот момент зарплата стажера-ученика рассчитывалась таким образом: почасовая ставка (250р), % от продаж (1%), и плата за сборку онлайн-заказов и резервов (20р), также оплачивались новые часы. Я за 2 месяца работы в магазине не сделала ни одной продажи. Я всё отдавала СПК, потому что ДМ даже не уведомила меня о том, что я могу зарабатывать с продаж. И они так делали с каждым новеньким сотрудником, пока стажеры бегают по залу и занимаются демонстрацией изделий, СПК и ДМ ходят обедать в кафешки, курят по 30 раз на дню и занимаются всем, кроме работы, а зачем? Ведь стажеры и так бьют все продажи на тебя. Так я узнала, что потеряла очень много денег, так вот, придя в новый магазин, я стала погружаться во весь процесс уже прямо основательно. Я научилась делать всё. И меня перевели на СПК, отработала я им практически год. Если вы ждете нормального графика, спешу сказать, что его не будет. Они обещают 2/2. А по факту у вас будет 4/1. Все там сплошные крысы, на ДМ ставят 19-летних девочек, которые по факту ни бе, ни ме, ни кукареку, увольняют сильных буквально ни за что, а высшее руководство ставит своих друзей. Если у вас похороны, и вам нужен выходной, всем будет всё равно, ведь магазин должен работать. Штрафуют ни за что, у ДМ слишком высокая зарплата за их работу. Такие деньги должны получать ПК и СПК, ведь именно они работают, отчётики за 150 тысяч я тоже могу поделать. В общем и целом, я настоятельно рекомендую. Если вы задумывались о работе в Санлайт, сразу бегите оттуда. Ни нервов, ни личной жизни, ни нормальной зарплаты у вас не будет.

Какая ставка за час в Sunlight? ₽ 250

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23285

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.03.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование. Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки). Убрать штрафы сотрудников за брак. Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте. Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся). Далее →
  • 08.11.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Своевременная ЗП Далее →
    ✗ Недостатки
    В головном офисе компании расизм. Если вы неславянской внешности, то будьте готовы к постоянным унижениям от сотрудников службы безопасности. Вас будут называть СНГ, черным и отправлять в ваш адрес угрозы. Сотрудники СБ не гнушаются угрожать молодым девушкам, вплоть до физической расправы. Все остальные в компании предпочитают это не замечать, защиты вы никакой не получите, даже если это будет все происходить прилюдно и при вашем руководителе. Условия офиса очень средние: офис возле МКАД, не рядом с метро, ходить нужно 5/2 (для компании, которая позиционирует, что проходит цифровую трансформацию, но не готова двигаться в гибкости графика, это странно), оборудование, которое выдают для работы, старое и уставшее. Процессы внутри компании хаотические, много людей на руководящих должностях с низким уровнем компетенций, которые не готовы пускать новых сильных людей в команду и всячески их давят. Если хотите закопать свой талант и самооценку — приходите в Санлайт. Далее →