Sun School: Чрезмерная нагрузка и обязательные переработки
Отработала 1 день как стажер, так что всех особенностей не разглядела.
+ Во второй половине дня приходят воспитатели, которые говорят Только на английском, что для меня лично самое большое преимущество.
+ Зарплата при знании английского хотя бы на A2 — B1 очень достойная (ставка идет 300+)
+ Хороший коллектив. Просто отзывчивые добрые люди, всегда помогут и подскажут.
Недостатки:- Ужасная нагрузка. За 11 часов вы не присядете даже будучи стажёром. Какое-то безумие с доп. занятиями происходит, на которых помощник обязан присутствовать и снимать.
— Фото/видеоотчёты вообще в огромных количествах нужно делать, весь сон-час уйдёт потом на то, чтобы это добро отправить родителям.
— Работа под камерами (они буквально везде), если попадутся дети мамочек в декрете, будет весело.
— Есть переработки, от которых нельзя отказаться (но за них доплачивают).
— Часового перерыва, как такового, нет.
Честно, я просто не вывезла нагрузку, была бы возможность подработки часов на 5, обязательно бы вернулась.
👉 Работа в SUN SCHOOL в Москве (20 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в SUN SCHOOL стажером? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (758 отзывов) →
- 🧑🏫 Отзывы о работе стажером в Москве (96 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУспешный бизнес, компания на плаву много лет, зп действительно вовремя. Относительно рыночная — есть выше, есть ниже. В коллективе нет никаких интриг и игры престолов, действительно можно озвучивать и внедрять идеи. Действительно могут оплатить какое-то обучение, если докажешь, что пригодится в конкретных задачах. В общем, плюсы есть. Можно во многом себя попробовать, пока не определился с тем, куда хочешь расти. Вырасти именно до руководителя будет непросто — ключевые руководители не меняются больше 5−10 лет. Но открыть свой отдел шанс есть. В общем, для кого плюсы перевесят минусы, тот может хорошо вписаться. Далее →✗ НедостаткиМультидисциплинарникам хорошо, а специализироваться будет сложно. Если один человек может делать 3 вида дел, скорее выберут его, чем возьмут трех разных специалистов для этого. При огромном отделе кадров никогда не было человека в офисе, который бы занимался именно сотрудниками, конфликтолога, психолога по рабочим именно вопросам. Хотя это норма, такой человек, во всех еврокомпаниях, где я работала раньше. Переработок нет, но все равно огромная нагрузка, выдержит не каждый. Нет индексации зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зарплату Далее →✗ Недостатки1. Отвратительная учебная программа. Нет никакой логики, системы, адекватного материала. Например, летняя программа, у детей 3-х и 7-ми лет одинаковая программа. Серьезно? В итоге дети средней группы изучали темы: затонувший Титаник, Александрийская библиотека, изобретения Теслы. Очень подходит по возрасту. Никаких занятий на развитие мелкой и крупной моторики, ощущение, что конспекты пишут на коленке. На каждое занятие педагогу нужно печатать талмуды. В классах нет ни ноутбуков, ни проекторов. 2. Неадекватное и хамское руководство. Чувствуешь себя далеко не «частью большой семьи», а роботом, который должен работать без перерыва. 3. Онлайн-камеры со звуком. Готовьтесь отвечать на вопросы родителей из серии «а почему моему [В.] дали не зелёный, а синий карандаш?», «а можно Лешеньку отсадить от [А.] он скорпион» и т. д. И много других замечательных моментов. Избегайте эту компанию, если действительно хотите работать и развиваться в сфере дошкольного образования. Далее →
