Додо Пицца: Отсутствие обучения, поддержка и плохое отношение.
Зарплата и все
Недостатки:Устроился на работу г. Москва ул. Широкая 27
Пожалел, что пришел туда, уверен, в других «додо» будет лучше.
Все опытные сотрудники — все универсалы, я новенький стажер, обучения нет, все ходят на понтах на вые#онах, когда много заказов оставляют одного работать на линии якобы так быстрее обучишься, неадекватные менеджеры и сотрудники, думают, что я пришел и уже все знаю как работать и т.д.
Сами стоят, смеются, общаются, для них это норма, почему я должен пахать в одного? А зп получают такую же.
Отработал неделю в этом аде.
Не советую конкретно по этому адресу идти работать, вас там ничему не обучат, все кто там работают друг друга знают и никакой помощи и подсказок не дождешься от них.
Может считают себя дедами или что-то в этом роде, тип пришли новенькие значит пускай упахиваются.
Ток выпендриваются, ходят, что вот, все знают, и при этом не обучают, не помогают.
Хоть на всех других работах всегда и везде помогают и обучают, а не бросают одного пахать за них.
Использует людей, видимо, всех кто приходит новых.
За день до моего увольнения ушли 2 сотрудника так же.
Отношение плохое.
Управляющей тоже все равно, ее был ответ такой после того как высказал ей все: ((ну видимо вы не вольетесь в коллектив)).
Мда, такая тупая, видимо сама все знает, что происходит и ничего с этим не решает, всем плевать.
Надеюсь, заместо нее прийдет нормальный управляшка и обучит других сотрудников тому, чтобы занимались обучением новеньких и не кидали одних на рабочем месте.
Это все очень тупо.
Не советую.
0 из 10.
👉 Работа в ДОДО ПИЦЦА в Москве (60 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ДОДО ПИЦЦА стажером? →
- 🧑🏫 Отзывы о работе стажером в Москве (100 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73836 отзывов) →
-
✓ Преимуществахалявный фастфудный обед, который даже домой отнести нельзя. Наверное боятся, что сотрудники бизнес откроют Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую. Экономят на сотрудниках, нарушают СанПин. Кассиры и пиццемейкеры моют своими руками унитазы, вытирают блевотину, мочу, копаются в мусорках, а потом идут разносить еду на подносах. Только почему-то менеджеры и управляющие не спускаются с Олимпа, чтобы помочь с уборкой, учитывая их жизнерадостную «работу на равных». Звучит как слоган секты. За уборку и гигиену заведений должен отвечать отдельный сотрудник! Не надо обманывать людей! Можно ТАК травануться, вплоть до летального исхода! Пишу как Т. общественного питания. Я не понимаю, как они еще не закрылись с 2011. Работодатель нарушает трудовой кодекс: может свободно двигать график, уменьшать зп по своему хотению, без согласия сотрудника. Договор, кстати, односторонний, то есть могут выгнать без объяснения причин, поэтому вся работа протекает не «радостно и дружелюбно с удовольствием», а под давлением и страхом увольнения. К слову о работе «на равных». Равенством и не пахнет, сплошь буллинг и дискриминация. Всех неугодных сливают. Сидеть не дают, в туалет по нужде не опускают, обед за 13 часовую смену всего один, куда, простите, сотрудник должен засунуть второй обед, если съесть на работе нельзя, домой забрать нельзя? Загадка от Ж.Ф. Даже если работы нет, всегда найдут, чем занять, например,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБыли бесплатные обеды, приятный коллектив, адекватные менеджеры Далее →✗ НедостаткиЯ — обычный студент, которому нужна была работа на свои приколы. Как раз в городе открыли «Додо пиццу», устраивалась кассиром. Собеседовала меня управляющая, всё казалось нормальным и достаточно адекватным. Спустя месяц моей работы стало невыносимо: начал уходить старый коллектив, а новый не хотели набирать (потому что на Авито слишком дорого размещать вакансию), а о существовании их телеграм-бота никто не знал. Пожалуйста, если вы цените себя, не идите туда работать. Проработав 2 недели без выходных, очень маленькая зарплата + премия 2 тысячи рублей. Вы будете чистить туалеты, мусорки, разбираться с недовольными людьми. У нас на зал, где 80 плюс посадочных мест, был 1 кассир, который отвечал буквально за всё: отказы, чистоту, расчёт покупателей, маркировку продукции. После смен нужно было оставаться убираться (клинера никто не искал, пока уже это не был крик души); обеды снизили очень сильно, т.к. была маленькая выручка. В общем, потраченного времени очень жаль. Начальство — это женщины, которые ничего тяжёлого листка бумаги не держали и не умеют управлять коллективом. Если возникала проблема, перекладывали друг на друга. Была общая беседа, где высмеивали сотрудников, но если давать... Далее →
