Анкомп: отзыв сотрудника
Пожалуй их нет
Недостатки:Руководитель компании [М.] врет на собеседовании. После того как устроился, договор со мной подписывали 3 недели, и только тогда я узнал о серой (почти черной) зарплате. А еще узнал от коллег о значительной задержке черной части. Покопался в интернете, нашел отзывы сотрудников еще со времен до того, как компания переехала на Волгоградский. И уже тогда у компании были плохие отзывы от сотрудников, в связи с недоплатами и задержками зарплат. Я недолго проработал, ушел, и часть серой части зп я не получил, директор бегал от меня (занят, на встрече, игнор звонков), чтобы не давать пояснений. Не рекомендую компанию эту.
-
Не компания, а чёрти что. Зарплаты серые (белая часть = мрот), задержки на 3 мес. (вовремя платят только белую часть), премии и % с продаж урезают и задерживают, при увольнении высокий риск не получить вообще. Высокая текучка кадров. Коллеги сказали, что были суды с работниками. Начальник не может общаться нормально, не допытаешься толком, какой нужен результат. На собеседовании говорил одно, а по факту работы — другое. Трудовой договор не дали (хотя подписывал). Было неприятно, когда увидел, что мои паспортные данные (копия паспорта) валяются у принтера в середине офиса. Для тендеров используют старые документы работников, которые давно не работают в компании. Офис — тесный, грязный, находится в промзоне, впечатление как в чулане. Далее →
-
✓ ПреимуществаКухня в офисе Далее →✗ НедостаткиКроме расположения и кухни, пожалуй, больше нет достоинств, начиная от духоты в офисе и заканчивая сроками выплаты зарплаты (сильные задержки «премий»). Зарплата почти черная — маленький белый оклад, все остальное «премия» в конверте. Также узнал от коллег, что было много конфликтных увольнений в компании, все +/- по одинаковым причинам (задержка з/п, необоснованные штрафы). Ушел я по тем же причинам, не было нужного объема работ (чтобы добирать тот уровень «премии», который мне заявлялся при трудоустройстве), считаю, что долго проработал. Не советую этого работодателя. Далее →