АНО Диалог Регионы: отзыв сотрудника
Работа по трудовому в обход трудовому
Недостатки:Если не хотите испортить себе трудовую, не стоит! Начнем с того, что на собеседовании вам не скажут, что рабочая неделя не 40 часов , а гораздо больше, то есть обеда как такового у вас не будет и после работы продолжаете работать. Ненормированный рабочий день, но это не госслужба. На госслужбе ненормированный рабочий день также не может быть каждый день. Народу якобы нет, но особо и не ищут, я так поняла. Есть умные люди, которые будут работать и в этом графике, без смежных выходных, один из которых дадут на неделе, другой в выходной. Ах, да.. Сам коллектив выслуживается перед начальством, шамят как умеют. Ведь начальнице, похоже, все это нравится она человек настроения и свои управленческие решения на этом основывает. Очень властная и жестокая, хотя на первый взгляд так не скажешь. В основном работают приезжие, пару дней говорили как не любят калининградцев. Ну и я плакать не буду, не те деньги чтобы это терпеть
Работа в АНО ДИАЛОГ РЕГИОНЫ в Калининграде (1 отзыв) →
Работа в АНО ДИАЛОГ РЕГИОНЫ: 6 отзывов →
Работа в Калининграде (1178 отзывов) →
По факту, это очередная бюджетная кормушка по перекладыванию бабла из государственного кармана в тот, который надо карман путём закупок. Федералы наконец-то у Москвы научились плодить аношки для этих целей, получилось кстати, неплохо. Распил идёт строго по графику и высокими темпами, иногда лаже с опережением графика, что не может не умилять. Под эти цели у конторы есть два направления. Первое - э...
ли пропагандой то ли антипропагандой. Бесполезные цуры, нескончаемые семинары и форумы, совещания, видеоконференции и множество прочей непродуктивной деятельности.А да, таблички в экселе и презентации, вот этого тоже навалом. На содержание этого тратятся сотни миллионов, но при этом "экономят на спичках" - офис опенспейс в бизнес центре образца начала 2000-х годов, самые дешманские расходники в оф...
Создают липовые вакансии для создания видимости отсутствия безработицы в регионе и якобы высокой средней зарплаты....
Руководство - друзья, подчиненные - друзья друзей и родственники (в основном). Компетенции большинства сотрудников оставляют желать лучшего. Кругом безответственность и спихивание задач друг другу, кумовство и панибратство. Попытки внедрить чёткую систему работы, следить за сроками и что-либо улучшить воспринимаются в штыки и приводят к давлению и угрозам со стороны руководства и коллег. Повышают...
Про другие отделы не знаю, поэтому пишу про ит и ИБ. Если коротко - то большего бардака за свою жизнь я не встречал, а опыт работы у меня более 25 лет. Моя должность звучит длинно, на самом деле обычный сетевой инженер. я пришел в компанию когда уже все сетевое оборудование было закуплено и нужно было срочно его запускать в работу. Чем руководствовались при выборе оборудования и как его планировал...
Добавить комментарий