"Антейстрой-Плюс": отзыв сотрудника

09.06.2020 Минск

Не советую арендодателям связываться с данной фирмой, уже больше двух месяцев не платят за аренду, а так же работникам зарплату, назревает большой процес! На данный момент директор Булойчик [С.] [М.] вызывает положительное впечатление, интеллигентный и приятный человек, но вечно занят, а всем управляет Трубач [Т.] [И.] должность скрывает и вызывает недоверие. Постоянно обещает, кормит завтраками и т.д.Всем кто на данный момент пострадал от ее действий по невыплате зарплаты звоните (44) 7 906 141

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 70656
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Осторожно мошенники, кидают проктически всех,люди судятся и доказать очень сложно,я один из них если интересно звоните+375295542702

Осторожно мошенники ! Кидают всех! Люди судятся и не могут ничего добиться,

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.09.2020 Минсккаменщик
    Работал на [К.] 2 месяца с 1.07.2020 по 31.08.2020, сейчас 18.09.2020, зарплаты так и не увидел, Директор-Булойчик С.М, заправляет всем [Т.] она обещает всем зарплаты, но их не платит), насчёт зарплаты [Т.] рекомендует идти в СУД (она только так решает вопросы по зарплате остался БЕЗ денег (уволилась ВСЯ бригада И осталась БЕЗ зарплаты) Далее →
  • 26.05.2026 МинскАнонимный сотрудник👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Может раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →