АО «Копейский машзавод»: отзыв сотрудника
Привет всему скромному заводу КМЗ, вопрос: как удается содержать … начальника ОАСУП Васильева [С.] имущество и содержание, по скромному мнению, которого не соответствует ни компетентности, ни уровню заработной платы? — отвечаю: содержит себя сам за счет «хороших подрядов» (от растрат просто волосы встают) и в#ровства премий сотрудников себе. Да все бы ничего… только ужасный вред происходит из-за жадности и туп0сти этого персонажа. ФОТ отдела просто зашкаливающий, да вот только никто не жирует в службе этого персонажа (отслова супер скромно). Почему сотрудники СБ не богатого завода ничего не хотят знать?) — пришли бы в гости к товарищу посмотрели бы на углы, сравнили расходы с доходами (известно других доходов нет — делать ничего не умеет, не получает пенсий и грандов).
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КОПЕЙСКИЙ МАШЗАВОД в Копейске (9 отзывов) →
Работа в КОПЕЙСКИЙ МАШЗАВОД: 9 отзывов →
Работа в Копейске (58 отзывов) →
Комментарии (1)
С зарплатами на заводе беда. Слышала больше всех радуется, что людей премий лишают из-за недееспособной внедряемой программы, "товарищ" дурицский. Я бы ему передала привет.
С приходом в инструментальный цех на должность мастера Гиске всё изменилось. Развалила весь участок,люди поочередно увольняются. До неё люди работали годами. Задумайтесь прежде чем туда идти....
Завод этот дыра какая-то. Я ещё работал, когда на нём пытались производственную горе программу внедрять, году вроде в 2016. Уже года три, как уволился (зарплаты не растут, а работы накидывают). Встретил тут с завода бывшего коллегу, а он говорит, что эту кривую программу до сих пор не внедрили. Это что там за деятели такие “грамотные” 7 лет не могут сделать, чтобы всё работало. Ещё рассказал, что ...
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?...
С зарплатами на заводе беда. Слышала больше всех радуется, что людей премий лишают из-за недееспособной внедряемой программы, "товарищ" дурицский. Я бы ему передала привет...
Не создаются условия для работы, так ещё и усложняется рабочий процесс. Например, 5 лет уже пытаются запустить на заводе программу динамикс. Набрали для этого каких-то детей, которые далеки не только от производства, но и от обычного здравого смысла. И вот пришли к нам в цех мальчонка и девчушки. Им объясняем, почему динамикс усложняет работу, ошибки как были все годы, так и не исправились, ну не ...
Лена
01.03.2023 09:18