АО "Дикси Юг": отзыв сотрудника
Проработала в отделе товарного запаса всего 2 месяца, действительно для руководителя отдела важно, чтобы человек не работал, а нравился ей самой или ее подружкам, также работающим в отделе, при мне уволили сотрудника, который проработал там 1,5 года, со словами ты хорошо работаешь, но мы с тобой расстаемся с сентября! Причем этот сотрудника потом еще объяснял новой девочке как работать. Девочка из другого отдела, также и мне пришлось уступить место сотруднику компании Дикси из другого отдела, или у кого там знакомые работают!
Все, кто без «связей» сидят и думают на кого теперь глаз руководителя упадет… Нагрузка очень большая, если ты в 18.00 уходишь с работы, считай, что праздник, т.к. раньше 20.00, а то и 21.00 не освобождаешься! Причем такую текучку кадров создает сам руководитель! Своими руками и интересами!
Так что если у вас нет там знакомых, то не советую тратить свое время на данного работодателя!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ДИКСИ ЮГ в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
Работа в ДИКСИ ЮГ: 22 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Я ни разу не сталкивалась с такой организацией, обман на обмане, зп маленькая, грузчиков нет, кассиров нет, ценники неправильные, просрочка на полках. Обещают одну зп, платят копейки. Кто хочет туда идти, даже не вздумайте.На вас сядут и прокатятся....
Тяжёлая физическая нагрузка Отвратительное отношение к сотрудникам в магазинах со стороны вышестоящего руководства Работать нет кому на местах совсем Люди не выдерживают их оптимизацию. Не ходите в эту прекрасную компанию. Подорвете нервы и здоровье. Никакие переработки не платят со всем Нужно работать за идею-т.е.даром! Уровень зарплаты -очень низкий!...
За 10 месяцев работы в данной компании здоровье сильно пострадало. При устройстве проходила медосмотр на медкнижку все показатели были в норме, сейчас все показатели ухудшилось, надеюсь, что это попровимо. Работа по 15 часов без обеда, оплачивают только 12. В туалет или попить воды, проблематично, то есть будешь пить - будешь ходить в туалет чаще, а значит не успеешь выполнить большую часть работы...
Родственники на работе… Управляющая потокает прихотям племянницы: ставит доп смены, закрывает глаза, на её опоздания, уходы раньше с работы, отсутствие в течении рабочего дня. Зп не соответствует действительности, по факту намного меньше…...
Нет персонала вообще, с теми, кто работает пытаются работать так — «не вышел на работу сегодня и фиг с ним, главное, что вообще вышел» обьяснительные брать нельзя, так как потом сотрудник не выйдет, как работать управляющему непонятно. Отработала две недели 5/2 из них 3 дня с 8 до 23–00(доплаты не предусматриваются) Заявление об уходе пишется тоже не просто так, нужно вызвать РГМ (который вообще н...