АО Каменское: Плохой коллектив
Преимущества:
Предоставление жилья — квартиры
Недостатки:Очень плохой коллектив. Много начальников на одного рабочего человека, которые сидят и ничего не делают. Сидят в бригадирской, чай пьют и сплетни собирают. Берут человека на одну должность, а потом кидают по всей ферме. В случае, если вы откажетесь, на тебя докладную напишут и оставят без зарплаты. И вообще хозяйство находится на грани развала, зачем набирают и обещают людям. Не рекомендую там работать. Очень плохое хозяйство.
- 👉 Работа в КАМЕНСКОЕ в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КАМЕНСКОЕ дояркой? →
- 👉 Отзывы о работе дояркой в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4379 отзывов) →
-
оао Каменское в принципе хоть и сельхоз. производитель, но заманивает белой зарплатой, заработную плату выплачивают. Хотелось бы сказать о ген.директоре этого предприятия. Человек которому [censored] на всех, может просто взять и уволить человека ни за что, при этом лишить премии. Как руководитель полный ноль, не понятно куда смотрит хозяин этого предприятия. Люди его не уважают и откровенно чуть ли не морду бьют. На законы ему плевать. Считает что только он работает и гнобит всех и вся. В организации большая текучка, но как остановить если руководитель полный ноль. Таких как он просто унижали в детстве, а теперь доверили власть и этим все сказано… Далее →
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
🔍 Похожие компании
