АО "Мовен": Кидалы
Преимущества:
Новый офис и производство
Недостатки:Кидают с деньгами, при собеседовании обещают один уровень, а потом звонит девочка из отдела кадров и говорит: — ой, а что вам обещали, а то человек, который обещал, на больничном. Ой, столько? Ну нет, это слишком много, предлагаем намного меньше и без премии! Ой, а что вам не нравится, вы что, хотите так много получать??? Ой, всё, всего хорошего.
И это при условии переработок, большом объёме обязанностей и выходах на работу в субботу. Что это было, товарищи, до сих пор понять не могу.))) Если это новый метод поиска работников, то он очень бледен.
Боюсь представить, какие профессионалы идут на такой разводняк.
-
Очень хорошее предприятие было я там отработал сварщиком с 2003 по 2007 год. Зарплата тогда была на уровне. Правдо работало много пенсионеров. Единственное что там плохо я там частично потерял слух. Завод по выпуску вентиляторов находится на плеханово 17. Рабочий класс хороший был Далее →💬1 комментарий
-
Магазин Мяснов… Отдохни.. Устраивалась на должность сборщика заказов, на данной вакансии з/п в объявлении указана 50 тыс до вычета, по телефону мне сообщили, что это для Москвы… а в Дзержинске Нижегородской области з/п 240 руб в час, на собеседовании в магазине по адресу г Дзержинск, ул Ленина 52 управляющая С. Л. сказала, что 240 — это до вычета, в итоге на руки должны быть 208 в час, объяснили, что за 12 часов оплачивают 11 часов. А вот когда я уже приехала в Нижний Новгород на Мотальный пер. д8 в офис для оформления документов и увидела трудовой договор, то моему возмущению не было предела, у меня сложилось впечатление, что я попала в логово мошенниц… уважаемые соискатели, внимательно читайте трудовой договор, 1. Для прочтения договора меня пересадили в плохо освещенное место, а сам договор напечатан очень мелким шрифтом, таким же, как обычно пишут внизу после звездочки! 2. В договоре не указан адрес магазина, куда я устраивалась, но указано, что «Работодатель имеет право перемещать работника на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, поручать работнику работы на другом механизме или агрегате»… то есть, получается, что устраивавшийся на работу в определенный магазин и на определенную должность по факту может... Далее →