АО Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления: отзыв сотрудника
То же самое, что и YesCompany. Начинают свою активность и на хедхантере. Вакансия менеджера по продажам — не что иное, как хождение по квартирам и навязывание людям вступление в их пенсионный фонд. С каждого подписанного договора имеют процент в зависимости от уровня з/п человека. Убалтывают человека по выученным схемам, не гнушаясь ничем, чтобы убедить. В крайнем случае прибегают к жалости, — «если вы мне не поможете, меня с работы уволят». Чтобы заранее узнать сумму, которую можно получить с человека, спрашивают как бы мимоходом: «Вы же не 4 тысячи зарабатывали, правильно? Вы же не хотите, чтобы ваши денежки чиновникам ушли» Чем больше человек зарабатывал, тем больше они получают с заключенного договора.
- 👉 Работа в НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ГАЗФОНД ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ в Ярославле (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1583 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы начать со следующего. Один сотрудник совмещает несколько должностей за одну з. п. Бесконечное давление руководством, текучесть коллектива. В коллективе каждый за себя. Никто вам не поможет, только будут давить. Никаких условий для комфортного труда, сможете остаться и без обеда, и постоянно задерживаться после работы. Даже в выходные у вас не будет покоя. Постоянная потеря документов главным офисом, готовьтесь постоянно их пересылать. Про премии — это отдельный разговор. Есть премии за продажи Опс и Нпо, если вы выполняете один из них, а другой продукт не сделали. Все, что вы сделали, остается в фонде. Так же и при увольнении вы никогда не получите премию, так как она выплачивается раз в 2 месяца. Вторая премия — это квартальная, за обслуживание. Бесконечные недовольные клиенты, неправильная консультация на горячей линии приводят к нулям, и как следствие этого вас штрафуют. Отдельный разговор занимает обязательная выплата клиентам на карты партнеров, что нарушает права клиентов. Что касается мед. страхования ДМС, ДМС — ничего особенного, с таким же успехом можно все тоже пройти и по ОМС, никакого стоматолога и т.д. Поэтому, если у вас есть лишнее время, нервы и желание поработать для кого-то, то вам сюда. Категорически не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство официальное, зарплата белая, оплата больничных, полис ДМС оформляют после прохождения испытательного срока. Присутствие работодателя во многих крупных городах. График работы могут установить удобный с 9:00 до 17:30, а если в офисе работают более одного сотрудника то могут график установить с 20:30 до 19:00. Работа подойдет молодой маме с детьми если вам установят удобный график работы, согласовывайте график заранее и требуйте фиксации режима работы в трудовом договоре. Лояльное руководство. Далее →✗ Недостатки- Оклад выплачивается 2 раза в месяц без задержек, а вот премию с задержкой в 2 месяца, как уже писали ранее. — Работодатель предоставляет полис ДМС, только этот полис бесполезен, больниц в регионах мало этот полис принимают не во всех учреждениях, стоматологические услуги не оплачиваются. За 2 года ни разу не получилось воспользоваться полисом ДМС. Работают в этом фонде люди умеющие врать, недоговаривать, навязывать дополнительные услуги, банковские дебетовые или кредитные карты. Если решитесь работать будьте готовы работать по совместительству в других сомнительных подставных фирмах, например «Газфонд финанс». И будьте готовы подписывать заявления, договоры и другие документы прошлым или будущим числом. Присоединяюсь к другим отзывам, текучесть кадров очень высокая, даже среди руководителей. Будьте готовы в отказе в предоставлении отпуска по графику отпусков, без объяснений и предложений перенести. Очень часто при пересылке документов между офисами, документы теряются, и вам придётся дублировать свои заявления, договоры и другие документы. Руководство конечно лояльное, обычно находится в другом городе, по этому и не могут проверить и поругать, но с другой стороны вам тоже ни чего не расскажут, может забудут, а может и специально не поставят в известность. Руководству в Москву и другие города... Далее →