АО "Новосибирский металлургический завод им. Кузьмина": Низкие зарплаты и недоработки специалистов

Проработал на заводе недолгое время, но хватило с лихвой, чтобы поделиться своим мнением и рассказать о некоторых «руководителях». Зарплаты здесь, конечно, далеки от идеала, и можно сказать, что они очень низкие. Хотя на сайте hh предлагаются совсем другие, намного более весомые заработки. Только когда начинаешь вникать, понимаешь, что да, столько, сколько написано в вакансиях, можно получать, если ты будешь работать по 12 часов в режиме 6/1. Мне при трудоустройстве тоже предлагали более выгодное предложение, а в итоге просто кинули и платили, после испытательного срока, который длится только здесь 3 месяца, на 12 000 руб. меньше, чем было оговорено при приеме на работу. Например, в первый только месяц просто недоплатили в районе 3000 руб, только потому что им так захотелось. Пробовал выяснить причину, но вразумительного ответа так и не получил. На больничный ходят только в случае крайней необходимости, как и в отпуска, потому что потеряешь в деньгах. Как начисляется зарплата тут не понимают даже те, кто проработал много лет. Расчетные листки выдают, но они совсем не информативны. Поэтому существует большая текучка, и никто никого держать не будет. Много работает «незаменимых иностранных спецов», которые тут же и проживают на территории завода, видимо, нелегально. В общем, оптимизация идет полным ходом и не думает тормозить. Немного про некоторых начальников среднего звена. Один из них думает, что он руководит логистикой. Но с таким уровнем знаний, как у него, вообще не понятно, как его держат на этой должности. Настолько недалекий, что-то из области фантастики. Пока держится на плаву, но только за счет ЖД отдела. А по уровню своей подготовки он либо медик, дирижер, биолог, но не как ответственный работник, пришедший с РЖД. Не зря выпнули оттуда с черной меткой. За несколько месяцев убил полностью отношения с железной дорогой и это при том, что предприятие полностью зависит от РЖД! Кто понимает, все держалось на личностных отношениях, которые [censored] этот бездарь в момент. И теперь это проблема, и не малая! Да и сам наглый, хитрозадый, но в то же время трусливый. Мелкие и подлые делишки все норовит чужими руками творить. Взял к себе в отдел мастера по ПРР, дружка его, такой же, с совершенно нулевым уровнем подготовки. В работе ничего не понимает, но числится мастером и получает деньги, и только потому что у него есть прикрытие. Вся работа заключается в том, что нужно пару раз в день приносить в отдел документы из цеха, и все. По работе в цехах к нему не обращаются за помощью, т.к. это совершенно бесполезно. Ну как обращаться, если он сам говорит, что в работе ничего не понимает. Но ходить часто при этом с диким перегаром или с предложением выпить в рабочее время сотрудникам — это в порядке вещей. Все ржут над ДИКОЙ ситуацией, но никто ничего сделать не может. Это самый высокооплачиваемый работник на заводе, курьер по сути, за две-три бумажки получающий за это очень хорошие деньги. Два друга нехило пристроились на заводе! Второй начальник заведует складами. Тот еще специалист! Работу наладить не в состоянии, за то жаловаться и подставлять других — будь здоров! Врет как дышит, а когда ловят на вранье, начинает заикаться и нести всякую ахинею, все виноваты, но только не он. Из будки своей перестал уже выходить, скоро подчиненные перестанут узнавать в лицо. Нашел для себя развлечение, смотрит по камерам, где кто что делает. Например, подметать нужно только там, где он может увидеть в камеру, а где не видит — не мести.

Видимо, завод ОЧЕНЬ богатый, что в состоянии оплачивать сотни тысяч в месяц на содержание подобных «специалистов», экономя при этом копейки на замену стрелы шлагбаума на въезде, прикрутив обломок старой лестницы (на фото) и не подумав, что это является лицом завода.