АО НПО Поиск: отзыв сотрудника
Белая зп, без задержек. Больше других не нашёл.
Недостатки:1. Рабочий день с 7:30 до 8:00, 12 с половиной часов.
2. Плохое обеспечение работников СИЗ, ничего никогда нет. Новую форму не мог получить почти 2 года.
3. Построения, как в армии.
4. Советское наследие, оборудование старое. Модернизация идет очень медленно.
5. Странный коллектив, который всего боится и молчит.
6. Неадекватные мастера смен, которые ничего не знают и только протирают свои штаны.
7. Перекуры строго по графику, всего 4 раза.
8. Вечные пробки на развозке до метро.
9. Сотрудники на данном предприятии не ценятся.
10. Нет помещения для приёма пищи. Столовая дорогая, с невкусной едой. Меню очень скудное.
11. Маленькая парковка, приехал позже — мест нет, нужно ждать, чтобы кто-то уехал.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в НПО ПОИСК в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
Работа в НПО ПОИСК: 8 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Устройство в эту шарагу было моей ошибкой! Много штрафов, неадекватное руководство. [З.] самодур, любит откаты, постоянная мышиная суета в отделе, но результат работы не виден. Виноваты всегда всё кто угодно, но не она. Работая в данной организации, всё привыкли что в отделе закупок работают некомпетентные специалисты... Не рекомендую устраиваться!...
Их нету! Один сплошной негатив!унижение сотрудников, задержка зарплаты, полное не соблюдение трудового кодекса. Работаешь как в тюрьме, кругом тебя окружают стукачи. В каждом углу стоят камеры, чтобы [К.] могла за вами следить даже в туалете))) не в коем случае не идите в эту шарагу . Если вам скажут, что будут платить зп которая стоит в объявлении, то это не так, обязательно обманут. Готовьтесь, ...
Не верьте в уровень заработной платы указанной в объявлениях, она написана для завлечения работника. Если спросите почему она не соответствует действительности, скажет что-то перепутали и в ближайшее время планируют поднять зарплату, но это всё [censored] ...
Первое впечатление компания входит в ростех и этим очень гордятся. По факту дно жуткое самого глубокого болота. Была смена руководства, но это не помогло. Много народу сидит на 2 или 3 стульях одной задницей сразу, отсюда и проблемы. Всем наплевать на работу, главное задачи свалить на соседа или в другой отдел. Виноват в исполнении кто угодно. Могут лишить премии без предупреждения и объяснения пр...