ао рнг: отзыв сотрудника

Преимущества:

Болтовня двух начальников в самарском офисе, которая выносит мозг, сперва кажется плюсом, очень доброжелательные люди, есть ограниченная дмс

Недостатки:

[В.] А. Директор Самарского филиала по факту просто есть, всю нагрузку на себя берет смирнова К.А., нагрузку по травле сотрудников не угодных данной мадам 38−39 лет, травит людей записками на столе, подставляет лжеинфлрмацией перед руководством, к счастью без доказательств со своей стороны, беспощадно окунает тебя в свою рутину, болтовней о политике, семье, и что купить в магазине… и казалось бы, что тут такого, но если ты не согласен с ее мнение или молчишь -тебя травят, не участвуешь в ее жизни -тебя травят.

Если ты куришь- тебя травят всем коллективом (всем коллективом где тоже курильщики). Может высмеивать тебя в интернете, подсовывать фальшивые документы, специально выводить на конфликт, распускать сплетни и рисовать члены в ежедневнике:)

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в РНГ в Самаре (4 отзыва) →

Работа в РНГ: 11 отзывов →

Работа в Самаре (3597 отзывов) →

Комментарии (2)

Очень странно читать этот отзыв. Такое ощущение что активно наблюдал за моими отношениями с коллега. Причем у меня претензий к [С.] [К.] и нет. [К.] опытный рекрутер и в компании на хорошем счету иначе ее бы не держали на данной должности. Думаю этот отзыв останется на совести его создателя. PS члены явно рисовала не [К.] думаю это творчество другого сотрудника ;) примерно того же кто писал данный отзыв. За курение я не заметила что бы меня травили. А не согласие по рабочим вопросам в отделе подбора это нормально. Могу сказать что компания выполняет все свои обязательства перед сотрудниками в полном объеме и расстались мы хорошо.

если на работе всё так плохо, руководство гадкие, коллеги твари - есть только один вариант - найти другую работу. Зачем мучить себя и других.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
рнг
Мирный | 09.11.2021

Не стоит обобщать все подразделения рнг . Где то совсем все печально, а где то очень даже норм работается .Где то работники спят сутками и получают ту же зарплату , а где то ненормированный день работают . Зарплаты не высокие . Ну и как наверное на всех вахтах - люди просто материал , который отрабатывается и утилизируется . Обмен здоровье на маленькую зарплату , выбирать вам . Север уже не так пр...

Рнг
Самара | 21.02.2024

Если уж искать недостатки, то наверное это отсутствие парковки для сотрудников и отсутствие удаленки...

рнг
Самара | 09.11.2023

В г. Самар офис находится на Лесной, там где множество других организаций. Коллектив не дружный, между отделами совсем нет взаимодействия и общения. Руководитель и ведущий в отделе по подбору персонала заврались, берут только тех. кто хорошо умеет заниматься лизоблюдством. Причем берут на работу не опытных совсем, им отдают предпочтение, несмотря на опыт работы других сотрудников. Происходит это п...

ао рнг
Уфа | 15.01.2023

Если устраиваетесь в столовую, будьте готовы, что к вам будут относится как к рабу. Вышестоящее руководство, [Т.] А В неадекватная, орёт так, что уши закладывает. Мата больше чем слов, слушать ничего не хочет. Такое чувство что она не в курсе об отмене крепостного права. По зп всё хорошо, платят вовремя, и столько сколько озвучили. Жильё так себе, туалет на улице и холодный. Спец одежду выдают. Но...

ао рнг
Москва | 18.10.2022

В компании все замалчивают проблемы, как только что-то доходит до Генерального директора, сразу начинаются репрессии, чтобы не болтали и собственники ни о чем не узнали.Руководство рангом пониже постоянно обозначает главную цель в Компании, чтобы наверху все получили свои бонусы необходимо скрыть недочеты из-за отсутствия кадров и постоянной экономии. Постоянно уходят высококвалифицированные кадры...