АО Рублево-Архангельское: отзыв сотрудника

Хороший ремонт в самом здании, свежий, стильный. Чисто.

Идти на делопроизводителя можно на свой страх и риск. Не советую. Зарплата того не стоит.

 1. На собеседовании будут лезть под кожу. Разве что про цвет трусов не спросят. [С.] руководительница-старушенция будет задавать неуместные, унижающие вопросы. Эта старушенция вообще отдельная тема. Только из-за нее не стоит туда идти. Она не дает и рта открыть и ответить на вопрос, говорит всякую чушь, додумывает, приписывает людям свои мысли. Считает делопроизводство каким-то особым видом искусства. Такая из серии «всем плевать на отступ 1,6 вместо 1,5, даже генеральному, но она устроит вонь, измеряя его с линейкой». Сама в делопроизводстве не разбирается, путая документы и даты.

 2. На собеседовании будет тестирование из кучи неадекватных вопросов, а-ля «а в ГОСТе сколько упоминается международных документов: 5, 12, 25, 26» и вопросов по кадровому делопроизводству (зачем?). Бабулька считает, что в таком нелегком деле, как делопроизводство, с которым даже обезьяна справится, нужно знать ГОСТ наизусть. Потом дадут документ и скажут, где ошибки. Естественно, с унижением собеседующего, мол, как можно такое не знать. Бабуль, всем пофиг. Успокойся, ты дожила до старости и кроме делопроизводства ничего не знаешь, успокойся, не нужно строить из себя гения и ученого. Относись к этому проще.

Потом дадут входящие бумажки с довольно конфиденциальной информацией и попросят записать их в журнал. И ужас! Бумажки из правительств и прочих важных структур оформлены кое-как и всем пофиг. Опять начинает бабка шарманку врубать: а вот по ГОСТу надо было на день меньше ставить срок. Ай-яй-яй, такого не знать. А потом называет документ неправильно, на что я ей об этом говорю. Начинается тряска в стиле «вы все врётиииии! я тут гениальный делопроизводитель, а не ты! поэтому теперь этот документ будет называться так!».

 3. Все валят с этих тестов, но это не тесты дебильные, это кандидаты тупые и, понимая свой умственный потолок, валят. Это по словам бабуленции, как можно было понять.

 4. Начальник отдела, как я поняла, должность чисто для галочки. По ней видно, что ее бабка бесит еще больше, чем кандидатов. Сложилось впечатление, что отдел открывали для чей-то бабки и теперь она там самоутверждается над всеми, потому что кроме перекладывания бумажек ничего в жизни так и не смогла достичь, а очень хотелось.

 5. Болеть нельзя. Если прям совсем плохо, берешь удаленку и сидишь больная за работой дома (у нас же современный офис, можно и удаленно поработать, удаленку на постоянке мы, конечно же, не сделаем). Болеешь? Премию не жди. И вообще детей отдай бабкам и дедкам, они не должны препятствовать твоему служению Сберсити.

 6. В офисе повсюду камеры и прослушка. Мне чисто случайно проговорились, опасаясь, что я в Интернете буду искать правильные ответы на тестирование.

 7. Опенспейс — это несколько столов для делопроизводителей в коридоре. У всех остальных кабинеты. Но бабка будет уверять, что это опенспейс. Нет. Это просто тупо столы в коридоре.

 8. Задержки — это норма. Нет, не потому что там много работы. У меня вообще сложилось впечатление, что ее там вообще нет особо. Просто тупо весь день сидишь, делая вид работы, а под конец дня тебе радостно сообщают, что готовится какой-то документ, который срочно-припадочно нужно отправить, жди, когда его приготовят. Бабка считает, что это нормально, что так и нужно работать. самой делать нечего, заставляет сидеть всех остальных.

 9. О вакансии вам ничего не расскажут. Как сказала бабка: это вам надо, сидите и выспрашивайте. Выспрашивать вообще очень сложно. Если и удается вставить слово в сплошной поток речи бабуленции, она все равно не отвечает на него. При этом я особо ничего и не хотела спрашивать, потому что решила, что работать там не хочу, а воспитание не позволило послать человека в преклонном возрасте. Но бабка не унывает. Она это восприняла как попытку под нее прогнуться и согласие на все, лишь бы попасть в великий и могучий Сберсити.

 10. Я вообще поняла, что там особо никто не задерживается и люди самосливаются уже на собеседованиях. Никому даже их зарплата не нужна.

Бабуленция там начала прогон про мою низкую компетентность, что я никакая, что у меня даже нет образования перекладывателя бумажек (не училась 4 года тому, чему я учила девочек на предыдущей работе за день), и вообще я так себе, а за забором очередь, а потом — а вот вы срочно-припадочно выйти на работу сможете? Ну, понятно все стало. Я, конечно, покивала, но быстро удалилась, перекрестясь.

А вишенка на торте — весь местный унылый бабс будет вас демонстративно-презрительно осматривать, шептаться друг с другом, показывая на вас. Сразу понятен вид женского коллектива, если вы понимаете, о чем я.

Очень странно, что у женщин строгие правила насчет одежды — все в офисном стиле, но мужчины одеты как бомжики с подворотни.

Сам офис вроде бы чистенький, отремонтированный, но кабинеты нагромождены друг на друга. Видимо, там должен был быть опенспейс полноценный, но они понаделали кабинетов, а в коридоре оставили пару столов, типа опенспейс. Столы, естественно, спинами всему свету и без окон. Ну, собственно, как сидеть в коридоре между кабинетами.