Работа делопроизводителем: отзывы и зарплаты

Ищете работу делопроизводителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа делопроизводителем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ?
Средняя зарплата 37 000 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают делопроизводителем? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (79)
-
Я была только на собеседовании. Но этого мне хватило. З/п не говорят, какая после испытательного срока. Выплаты 15 и 30, 31 числа. То есть в середине и в конце месяца. То, что они мутят с з/п, это факт! Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНачиная с вранья со входа — заканчивая отношением при увольнении. Сомнительная контора, свинское отношение как к клиентам, так и к сотрудникам. Уволилась неделю назад, до сих пор не получила расчёт, в ответ полный игнор, никакой ясности о получении денежных средств нет. Кто отвечает за увольнение — тайна, покрытая мраком, эйчары пропали сразу после того, как завели в компанию. На требования связаться со мной — реакции никакой. Судя по количеству судебных дел и постоянной смене юр. лиц, я такая далеко не одна. Была на должности делопроизводителя, такого количества негатива от людей я ещё не слышала, но негатив имеет место быть, так как деньги взяли, а связи никакой — такой же игнор. Цель только продать услугу (втулить), клиент, естественно, подписывает, а в процессе сталкивается с реальным отношением к себе. Просто дно. Юристы, не соблюдающие ТК РФ — вообще позор. Месяц потраченных нервов, времени и средств. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВежливое и корректное общение специалиста по найму сотрудников. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, как я поработала в Холдинге Арбитражных Управляющих (ИП Б. К.В.) в филиале на ул. Правды в Москве. После телефонного собеседования специалист из этой организации предложил мне выйти к ним на работу либо в пятницу, либо с начала недели. Я выбрала второй вариант. За день до выхода на работу меня спросили, всё ли у меня в силе по выходу на работу, на что я ответила, что да, всё в силе. Отработала, как и договаривались, свой 1-й день, всё время что-то делала, записывала, вникала. А вечером уже дома вдруг раздаётся звонок знакомого специалиста из Холдинга Арбитражных Управляющих (ИП Б. к.в.), и она мне говорит, что руководитель принял решение взять на работу другого сотрудника (при условии, что я уже отработала целый день), а я могу быть абсолютно свободна. На следующий день я написала их специалисту, что, поскольку я отработала у них день, прошу оплатить такую-то сумму, подсчитав стоимость моего рабочего дня здесь. Мне написали, что передадут эту информацию руководителю и всё, наступила тишина. Вот такой обман с работой и оплатой труда. И это Холдинг Арбитражных Управляющих! Такая неприятная история у меня произошла с этой организацией. Я написала об этом случае, чтобы следующие кандидаты для начала... Далее →
-
Осторожно, это мошенники! Не ходите к ним. Пригласили на собеседование. Специалист по документообороту и делопроизводству. Требуется опыт от 6 лет. Ну, классно, думаю, нормальная работа. Обычное собеседование, ничего странного. И все с концами, пропали. Ответ не дали, ну ладно, не подошла. Через 6 месяцев мне опять пришло приглашение пройти собеседование на эту же должность. Нефига се. Написала им, что я у них уже была, и если они за полгода не нашли человека, то им это и не нужно. Они просто тратят впустую чужое время или играют какие-то спектакли перед соискателями, но я не хочу в этом участвовать и быть бесплатной актрисой в их театре. Через полгода я опять увидела эту же должность. До сих пор ищут специалистов. Скольких они так обманули? Я думаю, речь на тысячи идет. И это так, наверное, по каждой вакансии! Далее →
-
-
Высокая нагрузка: особенно в начале учебного года, отдел делопроизводства работает на пределе, что делает работу крайне стрессовой. Родители обучающихся могут звонить и повышать голос без причины, клиенты также часто недовольны, возникают конфликты. Все это из-за ненормированной нагрузки на каждого сотрудника. Невозможно физически все успеть. Отсутствие системы адаптации: после краткого введения в курс дела сотрудник остается один на один с обязанностями. Можно попросить помощи у сотрудников, но это все уже на Вашей совести. Скорее всего, Вас даже не представят коллективу. Нехватка рабочего пространства: из-за малого количества места в шкафах и на рабочем столе возникают конфликты насчет хранения документов, что игнорируется руководством отдела. Могут пересаживать по несколько раз, заставляя переносить не только личные вещи, но и документы, что усложняет работу. При этом никаких условий для комфортного перемещения не создается, и любые жалобы встречают ответом «так бывает». Двойные стандарты в рабочем времени: задерживаться по вечерам — это ваш выбор, но если тебе нужно уйти пораньше по уважительной причине, тебя все равно обяжут отрабатывать время. Опоздал — отрабатывай. Пришел раньше — Вас никто не просил. Отсутствие признания: За полгода работы не было ни похвалы, ни благодарности... Далее →
-
✓ Преимущества1. Лояльное руководство 2. Комфортное рабочее мест 3. Дружный коллектив Работала в данной компании год, ушла из-за перехода на новое место работы в гос. структуры. Должность делопроизводителя, сидела в приемной у руководства. Скандалов не было, работа была четко ограничена, лишним не нагружали. Руководители абсолютно адекватно разговаривают с сотрудниками, не зажравшиеся, идут на встречу. Далее →✗ Недостатки1. Задерживают выплату заработной платы Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ремонт в самом здании, свежий, стильный. Чисто. Далее →✗ НедостаткиИдти на делопроизводителя можно на свой страх и риск. Не советую. Зарплата того не стоит. 1. На собеседовании будут лезть под кожу. Разве что про цвет трусов не спросят. [С.] руководительница-старушенция будет задавать неуместные, унижающие вопросы. Эта старушенция вообще отдельная тема. Только из-за нее не стоит туда идти. Она не дает и рта открыть и ответить на вопрос, говорит всякую чушь, додумывает, приписывает людям свои мысли. Считает делопроизводство каким-то особым видом искусства. Такая из серии «всем плевать на отступ 1,6 вместо 1,5, даже генеральному, но она устроит вонь, измеряя его с линейкой». Сама в делопроизводстве не разбирается, путая документы и даты. 2. На собеседовании будет тестирование из кучи неадекватных вопросов, а-ля «а в ГОСТе сколько упоминается международных документов: 5, 12, 25, 26» и вопросов по кадровому делопроизводству (зачем?). Бабулька считает, что в таком нелегком деле, как делопроизводство, с которым даже обезьяна справится, нужно знать ГОСТ наизусть. Потом дадут документ и скажут, где ошибки. Естественно, с унижением собеседующего, мол, как можно такое не знать. Бабуль, всем пофиг. Успокойся, ты дожила до старости... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность! У нас в стране каждый год что-то случается и мне кажется это важно когда на свое место работы ты можешь рассчитывать. Работала в отделе сопровождения судебного взыскания делопроизводителем 2 года. Ушла так как решили с семьей переехать из Воронежа в москву. Зарплата была вся белая. Отпуска и больничные как положено оплачивались. Все деньги всегда выплачивались вовремя (ниразу не было такого чтобы что-то задержали). У меня было около 40 000 ежемесячно. Руководитель [О.] всегда входила в положение если нужно было отпроситься когда например болел ребенок. Пропущенные дни давали возможность отработать если не хотелось брать больничный. Не знаю кто там чем недоволен На счет проблем с программой могу сказать, что после технического сбоя в прошлом году все восстановили и лично у меня ничего не зависало (может у кого-то просто руки кривые или это хорошая отмазка чтобы не работать). Переработок не было, но если хочешь заработать можешь брать дополнительные дни чтобы было больше денег (никто не заставляет т.к. это подработка). Все доп дни мне оплачивали. Что сказать ноаверно некоторые приходят просто бумажки перекладывать и ждать пока зарплата на карточку упадет, а когда так... Далее →✗ НедостаткиРабота достаточно монотонная, но я всю жизнь делопроизводитель так что меня это не напрягало. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон не заметила, штрафы 1000 рублей каждый день, оставили только негативное воспоминание об этом месте. Вот это уж точно работа, от слова раб Далее →✗ НедостаткиРаботала делопроизводителем, коллектив неплохой был ну вот неадекватное руководство доводит до ручки, пришлось уйти из-за того что ставили ненормальные планы, за невыполнения которых меня штрафовали на 1000 рублей, и так каждый день… Заработать что-то в таком месте нереально, текучка постоянная, я пока работала у кого не спрашивала, там не кто дольше месяца не проработал еще, вот и думайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаС самого начала работы в «Бизнес-Юрист», плодотворно влилась в рабочий процесс, т.к меня окружают целеустремленные коллеги которые постоянно в работе. Работа мне очень нравится, я работаю делопроизводителем. Далее →✗ НедостаткиЕдинственный минус в моей должности — не все всегда зависит от меня и моей скорости, т.к часто Клиенты не могут собрать нужные документы, но на этом руки не отпускаю постоянно с Клиентами на связи и стремлюсь к выходу на хорошие результаты, т.к. труд в нашей компании всегда оценивается большими доходами. Далее →
-
Работаю делопроизводителем. Рада что устроилась именно сюда. Комфортные условия работы, понимающее руководство, удобный график работы, дружный коллектив, зарплата выше рыночной. Минусов для себя не выявила. Далее →
-
Компания «Бизнес-Юрист» — это место, где работа действительно приносит удовольствие. Больше всего мне нравится коллектив. Молодые, дружные люди, готовые поддержать в трудную минуту. В целом, работать в «Бизнес-Юрист» — это привилегия, и я рад быть частью этой замечательной команды. Далее →
-
Я работаю делопроизводителем в этой юридической Компании. Руководство Компании проявляет понимание и готово выслушать предложения по улучшению рабочих процессов. Недостатков почти нет, но порой бывают незначительные задержки в обработке документов из-за большой загруженности. Однако наша команда всегда старается оперативно реагировать на подобные ситуации и решать их в кратчайшие сроки. Это место только для трудоспособных людей, а не нытиков, желающих скоротать время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришла в Компанию год назад делопроизводителем, вот что могу отметить для себя: 1. Собеседование проходило очень комфортно, больше всего понравилось, что всё проходило искренне и душевно 2. Чай и конфетки всегда на кухне 3. Видно, что [Д.] [А.] не всё равно, что происходит в офисах 4. Коллектив молодой, дружный 5. Руководство понимающее 6. Официальное трудоустройство 7. Своевременное получение заработной платы Далее →✗ Недостаткиофис находится далеко от моего дома Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво в магазине Далее →✗ НедостаткиВо время работы в секретариате было много минусов: маленький кабинет без окон, несоответствие вакансии (в трудовой делопроизводитель, по факту секретарь), неинтересная, грязная и рутинная работа, маленькая з/п, внутренние правила, кругом одна ложь и нечестное отношение (готовы при любой возможности переложить вину на другого сотрудника). В отделе нет видеонаблюдения, это огромный минус, потом невозможно доказать свою правоту. Честность и добросовестное отношение к работе не ценится. Коллектив ужасный, но, конечно, не все сотрудники МЮЗ, есть и нормальные, но их единицы. Когда работала, в отделе удивило невоспитанность коллектива, где присутствует нецензурная лексика. Так же процветает лицемерие и подхалимство. Руководитель секретариата — напыщенная и высокомерная дама, её отношение к её же подчиненным оставляет желать лучшего (((. Секретарь МЮЗ — склочная женщина, которая не любит отвечать за свои ошибки, а ищет крайнего. Делопроизводитель, или как она себя называет, помощник руководителя (бывший препод), худшего коллеги по работе у меня ещё не было. Такое чувство, что я вернулась в школу))). Можно ещё очень много сказать о данной компании и сотрудниках, но не стану. Кто работал в администрации, тот меня поймёт, а кто ещё не работал, а планирует туда устроиться, то мне вас жаль. Не советую здесь работать, чтобы остались... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПригласили на позицию делопроизводителя в новый отдел продаж, я сразу озвучила желаемый уровень дохода, провели 2 больших телефонных интервью, затем очное, после которого озвучили, что готовы сделать предложение о работе. Началась проверка в СБ, снова попросили приехать (беседа с СБ, и фото привези, и документы привези, и контакты рекомендателей дай), в общем, потратила на них кучу времени, плюс финансовые затраты (2 фото, проезд). На следующий день получаю оффер от другой компании — отказываю, решила дождаться Финвал (раз уж уже столько трудов ушло). В итоге через 3 дня мне сообщают, что не в состоянии платить такую ЗП и предложили меньше (хотя в другом оффере ЗП была больше и я отказала)! И смех, и грех, товарищи! Соцпакета нет, офис старый, зато столько пафоса… Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришла в Компанию в октябре 2021 года по рекомендации подруги, которая уже работала тут и всячески хвалила работу. Так как у меня нет юридического образования, для меня идеально подошла должность делопроизводителя. Далее →✗ НедостаткиИз плюсов: стабильность и возможность как карьерного, так и личного развития, отличный коллектив и справедливое руководство. Из минусов могу отметить некую рутинность работы: в целом, каждый день приходится выполнять одну и ту же работу. Лично для меня это минус, хотя возможно, что кому-то это наоборот нравится. Далее →
-
Не нормированный рабочий день. Два дня была на стажировке. В пятницу закончили в 15:00, а в понедельник в 20:00. Они об этом не говорят на собеседовании. И часы задержки они не оплачивают. Целый день за компьютером. Потом болят глаза и голова. На обед сходить не дают, голодный целый день. Далее →
-
✓ Преимуществане заметила Далее →✗ НедостаткиОтправила отклик на должность Делопроизводитель, мне позвонили прям сразу назначали собеседования девушка не стала уточнять есть ли я в ватсап и напишут туда мне письмо с ссылкой на встречу в zoom вот сразу становится понятно насколько не компетентно организуют работу отдел кадров, всегда должны такие вещи отправлять на почту т.к. собеседование проводится с компьютера на котором есть камера и микрофон очень редко кто скачивает себе на телефон такие приложения, к тому же общение через мессенджер максимально не профессионально для такой компании. В день назначенный для подключения я зашла и просидела минут 10, я написала девушки которая меня пригласила на собеседование по идеи с руководством, в итоге сразу же после моего сообщения к встрече подключилась эта самая девушка и рассказала тоже самое что и по телефону на мои вопросы она ответить так и не смогла т.к. более подробно на такие вопросы ответит начальник, перепутала из какого я города и начала перечислять адреса офисов из Уфы, я ей сказала что у нас в городе вообще таких улиц нету, только после этого поняла что я из другого города все собеседование заняло 5−7 минут и ничего мне не рассказали нового, компетентность таких сотрудников, а именно забывчивость девушки о многом говорит, она мне... Далее →